7月12日上午，貴陽市老乾媽食品有限公司包裝車間內，來自黃平縣寨碧村的李先友正在紙箱堆裏細心地檢查自己的“成果”。他高興地告訴記者，“如今在這裡上班，工會真幫了我們大忙。”

    今年5月，在獲悉“老乾媽”擴大生産規模、急需招聘大量工人的消息後，貴州省總工會及時與工廠有關負責人取得聯絡，統一協調、組織9個市（地、州）工會，在全省各縣為“老乾媽”公司招人，已有800余返鄉農民工在“老乾媽”端上了“新飯碗”。

    而這800多名農民工能順利找到工作，正是貴州各級工會廣泛開展援助困難職工、困難農民工的“四個一”行動的生動縮影。

    今年2月份，貴州省總要求各級工會堅持在“援”字上下功夫，“助”字上顯作為，開始在全省響亮實施“四個一”援助行動。

    “四個一”行動即：縣以上工會主動與勞動部門合作，推進就業的參與面達到100%；縣以上工會經常化推薦就業與市州地工會舉辦大型招聘會相結合，形成全省工會“百場萬崗”（舉辦百場招聘會，提供萬個就業崗位）推進就業的合力；以穩定就業、促進就業為主要內容，開展技能培訓，使10萬人受益；通過上述工作，解決新增就業10萬人以上，其中，工會發揮自身優勢，力爭新增就業6萬人以上。

    在調查摸底的基礎上，貴州各級工會對困難職工、農民工培訓、就業、舉辦招聘會等主要任務目標進行了分解。在幫扶返鄉農民工培訓方面，貴州省總多次與勞動保障廳協商，最終使其同意將工會組織開展的農民工職業培訓納入全省就業技能特別培訓計劃統一安排。與此同時，貴州各級工會採取單獨或與其他部門聯合的方式，充分運用大型企業的培訓資源，根據企業崗位和技能需求，組織開展定向式、訂單式培訓，實現農民工培訓、就業一條龍服務。同時，貴州工會也舉辦了多場招聘會，省總、貴陽市總、清鎮市總還組織流動大篷車把崗位送到農民工家門口。

    截至6月底，該省工會共培訓職工和農民工14萬人，舉辦大型招聘會198場，促進返鄉農民工、困難職工就業7.8萬人。

    對此，貴州省人大常委會副主任、省總工會主席林明達表示，貴州各級工會把開展就業培訓、職業介紹、激勵創業作為工會服務大局和服務職工的抓手，在促進就業工作中實現了重大創新突破。（記者趙福中）