新華社銀川８月１１日電（記者 武勇）今年以來，寧夏採取“崗位、政策”雙兜底，確保高校畢業生就業，截至８月１０日，已落實高校畢業生就業崗位２．８６萬個，是２００９年應屆畢業生１．７萬人的１６８．２％。

    據寧夏人力資源和社會保障廳副廳長武平介紹，今年自治區首先採取“政策”兜底確保畢業生就業，先後出臺了１１項稅費優惠政策扶持大學生就業，每週召開兩場高校畢業生專場招聘會。同時，採取“崗位兜底”模式，安排５０００名畢業生到企業就業、招錄１０００名公務員和工作人員、擴充３０００名特崗教師、１４００名畢業生參加“三支一扶”、１００名畢業生擔任“村官”、安排１０００名特崗見習醫生、安排２０００名畢業生到事業單位實習，鼓勵５０００名高校畢業生到區外就業創業。此外，還有５００名學生應徵入伍。

    截至８月１０日，寧夏中小企業共安排崗位４０００個，已有２５００名畢業生到中小企業就業；神華寧夏煤業集團公司、寧夏發電集團公司、寧夏黃河銀行、寧夏煤田地質局４家國有大中型企業招收安排畢業生１８１９人；３０００名特崗教師和１０００名特崗見習醫生分別定崗２６８３人和９７５人，目前已進入體檢和培訓階段。按照計劃，寧夏將在９月底派遣、安置完畢１．７萬名應屆畢業生。