新華社北京４月１５日電（記者 趙超）最近，廣西壯族自治區公務員錄用考試發生嚴重泄題事件。為嚴肅考錄紀律，加強警示教育，凈化考試環境，維護考錄公平，近日，中組部、人力資源社會保障部對相關情況進行了通報。

    通報中説，２０１０年１月１６日，廣西舉行本轄區公務員錄用考試，全區計劃錄用５６９７人，有８．９萬人報名參加公共科目筆試。考試前，有人在互聯網論壇上公佈了試題及答案。廣西壯族自治區黨委、政府對此高度重視。２月２３日，公安、紀檢、監察機關對泄題事件開展偵（調）查。現已查明，泄題源頭為廣西人事考試中心工作人員黃文亮。他利用參與公務員考試命題的機會，竊取試題及答案，並通過互聯網向不法分子兜售，從中獲利，導致試題及答案大範圍洩露。

    廣西對涉案人員進行了嚴肅處理。截至３月１８日，已刑事拘留２６名犯罪嫌疑人，批准逮捕２２人。其中，以涉嫌有意洩露國家秘密罪逮捕黃文亮，以涉嫌玩忽職守罪逮捕廣西人事考試中心副主任唐昌曼。自治區紀委、監察廳決定對人社廳巡視員何利順、人事考試中心主任李烈榮、副主任唐昌曼、公務員管理處副處長龍志堅、專技處調研員熊林泉等５人以涉嫌嚴重失職瀆職立案調查，並將依紀依法嚴肅追究其黨紀政紀責任。鋻於此事影響惡劣，自治區人社廳黨組書記、副廳長、自治區公務員局局長肖化引咎辭職。為維護考試的公平公正，確保考生的合法權益，經自治區黨委、政府批准，自治區人社廳宣佈此次公務員筆試無效，定於４月２５日另行組織公務員錄用公共科目筆試。

    通報指出，廣西公務員錄用考試泄題事件，嚴重破壞了公平公正的錄用原則，嚴重侵害了廣大考生的合法權益。這一事件反映出：有的地方在公務員錄用過程中，監督制約機制不健全，制度措施落實不到位；個別工作人員徇私枉法，有的領導幹部玩忽職守。廣西泄題事件的教訓深刻，各地應引以為戒，切實做好錄用考試的安全工作，堅決杜絕此類事件再度發生。

中組部人社部：採取四項措施加強公務員考錄工作

    新華社北京４月１５日電（記者 趙超）近日，中組部、人力資源社會保障部通報了廣西壯族自治區公務員錄用考試泄題事件。對於當前的公務員考錄，中組部、人力資源社會保障部提出要抓緊做好四項工作。

    一是大力開展公務員考試警示教育活動。要以廣西泄題事件為警示，教育考錄工作人員樹立高度的責任感和良好的職業道德，強化政治意識、大局意識、責任意識。教育考錄工作人員樹立正確的價值觀和權力觀，絕不能以權謀私，更不能以身試法。教育考錄工作人員認真履行崗位職責，嚴格按照規定程序辦事，週到審慎處理問題，確保不出錯、不誤事。教育考錄工作人員要時刻遵守各項紀律，嚴守工作秘密，樹立良好社會形象。

    二是深入開展公務員考試製度落實情況的自查自糾。各地要對公務員考試的有關規定進行梳理，並抓緊修訂完善，堵塞一切漏洞。要加強考試工作的組織管理，強化責任制度，建立監督檢查機制，確保各項規定的真正落實。要努力提高技術保障水平，在軟硬體建設中加大投入，切實降低泄密的風險。要認真貫徹公務員法、《公務員錄用規定（試行）》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》，建立責任追究制度，對違紀違規的工作人員嚴肅處理。

    三是加強公務員考試機構建設。要會同有關部門，建立健全公務員考試機構，並理順管理機制。要把那些職業道德操守好、責任心強、業務水平高的人員充實到公務員考試隊伍中來，把那些政治意識強、管理能力強、作風過硬的幹部選配到公務員考試機構的領導班子中來。要切實解決好公務員考試經費保障問題，建立專門的命題基地，加強命題人員隊伍管理，從根本上解決公務員考試的安全和持續發展問題。

    四是凈化考試環境，營造良好考錄氛圍。要加大對公務員錄用考試紀律以及防範和打擊違紀違規行為的宣傳力度，營造誠信考試的社會風氣，引導廣大報考者和全社會共同維護公務員錄用考試公平、公正的環境。要會同有關部門，對本轄區內從事公務員錄用考試培訓的機構進行全面摸底和整治，嚴厲打擊培訓機構以網絡、宣傳資料等方式公開公務員錄用考試試題的行為，對那些招搖撞騙、誤導考生、騙取錢財的培訓機構，要依法予以取締。