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廣西春季“雙選會”凸顯大學生“結構性就業難”
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年04月18日   來源:新華社

    新華社南寧4月18日電(記者李斌)17日,廣西舉行2010年廣西高校畢業生春季“雙選會”。但招聘現場的“求職”“招人”不平衡卻凸顯出結構性就業難的現狀。

    記者在招聘會現場看到,一些用人單位攤位前應聘者排著長隊等候投簡歷,一些用人單位攤位前卻門可羅雀。針對這一現狀,廣西高校畢業生就業辦公室主任高玉廣認為,畢業生更應當理性選擇就業崗位。

    據高玉廣介紹,今年廣西高校畢業生約14萬人,較去年增加1萬多人,就業形勢更加嚴峻。同時,“結構性就業難”的問題也比較突出。

    廣西建設職業技術學院今年有2600多名畢業生,目前已有超過八成畢業生有了就業意向。招生就業處的劉莉老師表示,當前建築工程較多,與建築相關的專業畢業生自然比較搶手。同時作為職業技術類的畢業生對自己工作的定位比較明確,就業相較本科生更容易。

    而對於幾年前的計算機等熱門專業,用人單位需求較少。前來參加招聘會的廣西師範學院計算機專業畢業生楊娜告訴記者,“今天已經投了三份簡歷,但競爭的人挺多,希望渺茫。”楊娜表示,由於專業對口的工作難找,將轉而找非所學專業的其他工作。

    廣西師範學院外國語學院的黃佳欣則做好了兩手準備,她將簡歷投到了一個貧困縣的中學。“由於工作難找,所以可以先到條件艱苦的地方積累一些經驗。”黃佳欣説。

    畢業生“求職難”,一些求職單位卻“招人難”。南寧錦虹棉紡有限責任公司準備招聘5名紡織工程管理人員和3名電工。但半天只收到兩份的簡歷。公司人力資源部練鋼認為,由於紡織行業屬於勞動力密集型産業,工資待遇相對較低。同時,被認為是冷門的紡織專業在高校招生量少也使得公司“招人難”。  

 
 
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