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天津市規定勞動關係不和諧的企業不能參評先進
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年06月17日   來源:工人日報

    日前,天津市312家企業被命名為勞動關係和諧企業。記者了解到,為讓勞動者實現體面勞動,今後天津市對未獲評A級以上勞動關係和諧的企業,該企業及其經營者將不能參評先進。

    據介紹,天津市勞動關係和諧企業按照等級標準分為A級、AA級、AAA級。其中,A級標準企業要求:建立了集體協商制度,簽訂了工資集體協議等。AA級標準企業要求:在達到A級標準的基礎上,同時達到通過工資集體協商,規定了職工人均工資水平不低於上年度本市職工平均工資水平等。AAA級標準企業要求:在達到AA級標準的基礎上,同時達到通過工資集體協商,規定了職工人均工資水平不低於上年度本市在崗職工平均工資水平等。

    據了解,未被評為A級以上勞動關係和諧的企業,將不能參加天津市五一勞動獎狀、天津市模範集體評選,企業經營者不能參加天津市五一勞動獎章、勞動模範、天津市優秀企業家等評選。

    天津還對獲得勞動關係和諧企業稱號的企業,給予免於勞動年檢等待遇。其中被命名為A級勞動關係和諧企業,1年免於勞動年檢;AA級勞動關係和諧企業,免於勞動年檢2年,勞動保障監察機構不再對其進行日常檢查;AAA級勞動關係和諧企業,免於勞動年檢2年,勞動保障監察機構不再對其進行日常檢查和專項檢查,勞動保障行政部門和社會保險經辦機構也免於對其進行社會保險稽核。(記者姜明 通訊員崔憲偉) 

 
 
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