新華社北京９月２日電（記者王敏）記者從２日召開的全國工會女職工工作會議暨女職工組織建設經驗交流會上獲悉，全總將大力推進女職工組織建設，到今年年底女職工組織組建率達到７５％，２０１１年達到８５％，２０１２年達到９５％，到２０１３年底實現在已建工會企業中女職工組織的全覆蓋。

    全總副主席、書記處第一書記王玉普在會上強調，要紮實推進工會女職工組織建設，堅持“哪有女職工，哪就要建立工會女職工組織”的原則，在推動企業普遍建立工會組織的同時，大力發展女職工組織，做到工會女職工組織與工會組織的同時籌備、同時産生、同時報批，以工會組織建設帶動工會女職工組織建設。

    王玉普表示，要抓住當前各級工會推動企業依法普遍開展工資集體協商的有利時機，進一步提高女職工權益保護專項集體合同的覆蓋率和履約率，著力穩定女職工的就業崗位，改善她們的勞動條件，推動解決女職工在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生以及經期、孕期、産期、哺乳期“四期”保護等方面的突出問題。高度關注女職工特別是困難女職工和女農民工的生産生活和思想狀況，繼續開展姐妹獻愛心、結對幫扶和金秋助學等活動，努力為困難女職工特別是零就業家庭女職工、單親困難女職工、女農民工提供幫助和服務。要進一步加大源頭參與力度，積極推動《女職工勞動保護規定》等法律法規的制定修訂，為女職工維權工作提供制度規範和法律保障。

    全總經費審查委員會主任、女職工委員會副主任張世平説，各級工會女職工組織要抓住當前在全國範圍開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動的有利時機，著力推進已建工會企業中女職工組織全覆蓋和女職工專項集體合同全覆蓋。

    據悉，截至２００９年底，全國已建工會女職工組織１２６萬個，組建率達６５．９％，比２００８年增長６．２％；全國新增基層工會女職工組織１２．０５萬個，比２００８年增長１１％；在建立工會女職工組織並簽訂了集體合同的企業，女職工權益保護專項集體合同簽訂率達到８０％以上。合同簽訂數達６０．５１萬份，覆蓋企事業單位１００．６９萬家，覆蓋女職工４６２１．８３萬人。