新華社北京１月１８日電（記者齊中熙）截至２０１０年９月底，全國工會會員達到２．３９億人，新增１３６１．３萬人，其中新增農民工會員８３９．８萬人。共簽訂集體合同１４０．８萬份，覆蓋企業２４３．９萬個，覆蓋職工１．８５億人。

    這是記者在１８日召開的全總十五屆五次執委會議上獲悉的，２０１０年以來，工會“兩個普遍”重點工作紮實推進，成效顯著。

    ２０１０年，面對來自國內外經濟形勢的嚴峻挑戰和複雜多變的勞動關係，各級工會依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資集體協商，不斷擴大工會組織覆蓋面，進一步加強基層工會建設，大力發展和諧勞動關係。

    ２０１０年以來，工會深入推進“雙措並舉、二次覆蓋”，加強區域性、行業性基層工會聯合會建設，開展了“廣普查、深組建、全覆蓋”建會集中行動，各級工會通過加大工會組建力度，提高工會組建質量，最廣泛地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工吸收到工會組織中。

    為加強基層工會工作，工會近年來積極探索聘用專職工會工作者工作，２０１０年，全總投入１０００萬元，在北京、山西、吉林、江蘇、福建等５省（市）總工會和西安、石家莊、深圳、青島、上海楊浦等５個城市（區）總工會進行聘用專職工會工作者工資分級負擔試點。

    ２０１０年，工會積極依法推動企業普遍開展工資集體協商，研究制定工會工資集體協商工作３年規劃和集體協商指導員３年培訓計劃，舉辦了４期全國工會協調勞動關係工作培訓班和集體協商指導員培訓班。以推動世界５００強在華企業建立工資集體協商制度為突破口，推動各類企業建立健全職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。