新華社北京３月６日電（記者 羅沙、任沁沁）“推動企業普遍開展工資集體協商”、“職業病防治法修改列入人大常委會今年工作計劃”……全國政協委員、中華全國總工會副主席張鳴起６日接受記者採訪時，對勞動關係方面的熱點話題一一給予了點評。

    據介紹，２０１０年，中華全國總工會新增農民工會員８３９．８萬人，農民工會員總數達到８８５４．７萬人。全國總工會積極建立和完善城際間工會維權協作機制，協調解決跨地區維權和幫扶案件４２７４件，涉及農民工９．８９萬餘人。

    “今年１月，全國總工會十五屆五次執委會確定了在未來３年內依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資集體協商。”張鳴起説，“對工資問題，由企業和職工或者職工代表、工會來進行共同協商確定，這是市場經濟國家的一個普遍做法。到去年底，我們的工資集體協商覆蓋的企業已經到了２４０多萬個。”

    全國總工會表示，到２０１３年，要讓已建工會組織的企業８０％以上建立工資集體協商制度，其中實現世界５００強在華企業全部建立工資集體協商制度。

    “企業在採取各種措施、提高它的利潤和經濟效益的時候，都要認真履行應當擔負的社會責任。”張鳴起説，“社會責任有多項，首要的是要維護職工的合法權益。”

    關於近期蘋果公司在華供應商企業職工中毒事件，張鳴起表示，在一些生産活動中仍然存在著有毒有害的物質，目前還不可能完全避免，只能加強這方面的防護工作，全國總工會歷來非常重視職業病防治工作。要減少乃至杜絕職業病的侵害，目前來看有需要修改法律、完善一些規定，將一些新的有毒有害物品納入進去。同時，也要把原有法律法規、規章和政策落實到底。