做李林森那樣讓黨放心讓人民滿意的組織部長
——各級組織部長學習李林森同志先進事跡體會摘編

    新華社北京１０月９日電（記者 周英峰）四川達州萬源市委原常委、組織部長李林森，用行動和生命塑造了一個組織部長公正廉明、無私奉獻的崇高形象，樹立了組工幹部“講黨性、重品行、作表率”的新時代楷模。

    “他是標桿，讓我們找到了方向；是尺子，讓我們找到差距；是鏡子，讓我們找到了不足。學習李林森，就要做他那樣讓黨放心、讓人民滿意的組織部長。”

    連日來，全國組織系統深入開展向李林森同志學習活動，各級組織部長們暢談學習體會，寫下心靈手記。

    忠誠，錘煉政治品質

    四川省委常委、組織部長柯尊平表示，四川作為李林森的家鄉，要帶頭向李林森同志學習，先學一步、深學一層，各級組織部長要親自抓、帶頭學，把李林森同志崇高精神傳承好、弘揚好，自覺做到忠誠、公道、自律、親和，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好幹部。

    遼寧省朝陽市委常委、組織部長劉亮説，“李林森的事跡充分體現了一名共産黨員的政治品格，組織部長就要像他那樣始終心懷黨恩，用實際行動詮釋對黨的忠誠、對組織事業的忠誠、對人民群眾的忠誠。”

    “李林森是有信仰的人，是有信念的人，也是有信心的人”，重慶市大渡口區委常委、組織部長張瓊表示，作為基層組織部長，要學習的正是李林森這種對黨忠誠的高貴品質，在重大關頭和各種風浪中經得起考驗，時刻把黨的利益放在第一位，在平凡崗位上書寫對黨的忠誠。

    “牛吃的是草，擠出的是奶和血。李林森同志就是這樣一頭一心為民、咀草獻乳的‘孺子牛’”，江西省永豐縣委常委、組織部長包靜對李林森的精神是這樣理解的：組織部長要不斷提升服務意識，時刻謀求百姓福祉，切實維護好群眾最關心、最直接、最現實的利益。

    江蘇省徐州市銅山區委常委、組織部長孫健説，“林森同志總是把自己放得很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心裏最重的位置。作為一名組織部長，腦子裏要時時刻刻裝著人民群眾，常懷為民之心、常做利民之事、常興為民之舉，真正像李林森那樣把人民群眾當親人，做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人。”

    公正，鑄就選人渠道

    “選人用人是黨委的最大形象，是最大的導向，這是李林森同志常説的話”，四川綿陽市委新任組織部長邵革軍説，“隨著換屆工作的深入推進，我更真切感受到了李林森精神的可貴，堅持五湖四海，不唯上、只唯實，合理安排、量才適用也成為我在工作中堅持的準則。”

    遼寧省撫順市望花區委常委、組織部長張巍説，“學習李林森就要敢於堅持正義，頂住壓力，不被功名利祿驅使，不為親情俗務羈絆，真正做到像李林森那樣讓上的幹部群眾佩服，交流的幹部社會信服，下的幹部本人心服。”

    貴州省德江縣委常委、組織部長鄭敏深有感觸地説，“李林森同志的先進事跡很多，值得每一個黨員幹部學習的也很多，作為一個同行者，最值得我學習的是他關心基層，在幹部任用上重品行、重實績、重基層、重公認的做法。”

    “不讓老實人吃虧，不讓投機者得利，這是李林森一直追求的選人用人導向”，山東省煙臺市芝罘區委常委、組織部長高君勃説，“當前，面臨縣鄉集中換屆，作為一名組織部長，不但要一碗水端平，一個標尺卡到底，更要看德才、重實際、憑公認，不拘一格，打破年齡、身份、學歷等限制，大膽使用那些長期在基層和急難險重一線工作，不抱怨、默默奉獻的幹部。”

    創新，譜寫改革新篇

    “李林森的習慣優秀，實質上體現了一種對黨無限忠誠、對事業執著追求、對群眾真情關愛、對工作高度負責的崇高精神和寶貴品質”，廣西壯族自治區黨委常委、組織部長周新建説，“學習李林森，要把優秀作為一種習慣，像李林森一樣，深入基層、貼近群眾，把基層當做學校，把實踐當做教材，把群眾當做老師，找準突破口，以改革創新精神推進組織工作科學化。”

    江蘇省新沂市委常委、組織部長朱雲燕説，“李林森是推進組織工作改革創新的先行者，他創造性地探索‘四評村官’、五議社區黨組織班子，積極推進了基層黨建工作改革創新。組織部長學習李林森，就要學習改革創新、勇爭一流的精神，不斷強化責任意識、增強履責能力、銳意改革創新，主動站在創新的最前沿，把改革創新貫穿于幹部隊伍建設的始終，全力構築公平、公正、擇優的幹部選拔機制，不斷提升組織工作水平。”

    重慶市巴南區委常委、組織部長錢建超説，“學習李林森在改革創新上的魄力和精神，就是要堅持以創新的思維方式、逢難而上的膽略，善於從實際出發，立足工作需求，立足經濟社會的發展，結合上級政策，不斷調整完善工作思路，不斷開創工作新局面。”

    自律，堅守清廉本色

    “公生明，廉生威”，遼寧省委常委、組織部長辛桂梓説，“學習李林森就要時刻嚴格要求自己，清正廉潔、一身正氣。”

    新疆維吾爾自治區吐魯番市委常委、組織部長朱劍軍説，“由於工作性質使然，組工幹部有可能遭遇‘糖衣炮彈’、‘利益陷阱’的侵襲，在權、錢、色的考驗下，組工幹部就要像李林森那樣，崇清廉、講忠誠、尚奉獻，不斷修煉黨性、純潔品行、強化自律，切實將其內化為拒腐防變的定力，守住道德的底線，做清正廉潔、兩袖清風，一心為民謀福祉的組工幹部。”

    河北省臨漳縣委常委、組織部長段繼先表示，學習李林森同志就要做到“三清”，即：“清醒”，時刻有“責任在肩，如履薄冰”、“權力在手，如臨深淵”意識，自戴“緊箍咒”、自設“高壓線”，築牢思想道德防線；“清苦”，要有“吃苦是福”心境，把繁重任務當做是能力鍛鍊和黨性考驗，熬得住辛苦、耐得住清貧，在清貧中體現人格魅力，在清苦中成就事業；“清白”，恪守政治紀律、工作紀律、生活紀律，謹“愛”慎“好”，清白做人，乾淨做事，永葆共産黨人的政治本色。

    重慶市開縣縣委常委、組織部長潘文峰説，“像李林森那樣做人、幹事、用權，像李林森那樣有一個乾淨的心靈、有一個清白的名聲、有一個高尚的追求，努力為組織工作、為黨和人民的事業增光添彩，努力在人生之路上留下無愧於黨和人民信任的足跡。”

    鏡子，照亮高尚形象

    湖北省委常委、組織部長侯長安説，“以李林森為鏡，要做到‘四照四看’：一是對照他把群眾當親人、為民盡責的公僕情懷，看群眾觀念強不強，進一步增強宗旨意識；二是對照他堅持原則、公道正派的職業操守，看黨性觀念強不強，進一步增強責任意識；三是對照他勇於開拓創新、奮發有為的進取精神，看朝氣銳氣強不強，進一步提振精神區位；四是對照他嚴格要求、清正廉潔的優秀品德，看奉獻精神強不強，進一步錘煉過硬作風。”

    四川省達州萬源市委常委、組織部長倪欣説，“作為李林森同志的繼任者，我將握好接力棒，汲取先進的力量，帶領團隊以先進為榜樣、變感動為行動，繼承弘揚李林森同志精神，忠誠黨的事業、創造一流業績、當好人民公僕、嚴格要求自己，續寫新的篇章告慰李林森同志，為老區建設提供堅強的組織保障。”

    “我們要遠學李林森，近學王彥生”，河北省邯鄲市叢臺區委常委、組織部長尹建霞説，“李林森，缺錢救命仍拒絕禮金，自家困難仍解囊濟困，組織部長就要像他那樣守氣節重如生命，把群眾當做父母。”

    湖南省新田縣委常委、組織部長劉玉林認為，李林森同志幫助別人總是“不差錢”，但自己看病卻是位“窮部長”，見賢思齊，我們在工作和生活中，要按照胡總書記“七一”講話的要求，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，堅持個人名利淡如水、黨的事業重如山，成為兩袖清風、一塵不染的好幹部。

    “李林森同志以生命書寫的共産黨人的錚錚誓言，凝結成一個大寫的‘德’字”，江西省鉛山縣委常委、組織部長鄭文説，“德不孤，必有鄰。見賢思齊，組織部長要忠誠作奉獻，公正作伯樂，愛民作服務，廉潔作表率，創新作成績，做一個真正無愧於黨，無愧於國，無愧於人民群眾的組織部長。”