新華社廣州１１月２２日電（記者葉前）繼去年首次從外來工中選拔公務員後，今年廣東進一步擴大選拔招考規模，目前招考工作已全部完成，１２０名外來工被選拔到服務管理外來工的社保、公安部門和鄉鎮工作。

    記者２２日從廣東省人事部門了解到，今年召考的１２０個職位被分為６０個職位組，按職位組報名，同組考試成績第１名錄用為公務員、第２名聘為事業單位職員，第３至５名可入戶職位所在市；筆試成績第６至１０名的由所在市根據實際情況適當增加入戶積分３０分。這樣一來，因這次招考獲益的外來工將擴大到６００人。

    根據廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳此前發佈的公告，這次選拔的學歷要求被放寬到高中（中專、中技），且所有職位均不作專業限制，“年齡在３５歲以下、在職位所在市的企業工作３年及以上、戶口不在職位所在市或戶口已通過企業用工方式及有關激勵政策遷入職位所在市的，均可報考”。

    此次召考不但擴大了優秀外來務工人員的選拔規模，還增加了選拔職位類別。其中，在選拔優秀外來務工人員的１２０個職位中，人力資源和社會保障、公安部門職位有４９個，超過全部職位數的四成。

    這是廣東省第二次從外來工中選拔招考公務員。去年，廣東首次從珠三角地區企業的優秀外來工中選拔５０名基層公務員，打通了外來工進入當地基層公務員隊伍、參與社會管理的渠道。