新華社拉薩１０月２１日電（記者彭茜）２１日，北京市面向西藏籍高校畢業生專場招聘會在拉薩舉辦。此次招聘會共提供２１４個赴京就業崗位，６７名大學生現場與用人單位達成意向。這是北京市企、事業單位首次舉辦面向西藏籍高校畢業生的定向招聘活動。

    據了解，６２家市屬企、事業單位提供了包括教育、醫療、衛生、金融、計算機、人力資源、汽車製造等十余個領域的崗位。北京市人力資源和社會保障局將為符合非北京生源引進政策條件的畢業生辦理進京落戶手續。

    “我們將盡最大努力，為符合條件的同學開放工作崗位，不遺餘力地推動就業援藏工作。”本次招聘活動的企業代表，北京汽車集團有限公司組織部部長高原説。

    西藏大學音樂專業研究生楊坤對騰訊科技提供的音樂編輯一職很感興趣。“這剛好與我的專業對口，也和我的興趣相符合。希望能去這樣的市場化公司歷練自己，在北京也會有更多的機會。”他説。

    ２０１０年，中央第五次西藏工作座談會明確提出對口支援省市、企業每年吸納一定數量的西藏籍高校畢業生就業；２０１１年，西藏自治區經濟工作會議確定了“１７家援藏企業每年安置１００名西藏籍高校畢業生”的任務；自２０１２年起，西藏自治區與援藏省市、企業開始共同實施就業援藏工作。北京市人力資源和社會保障局與西藏自治區人力資源和社會保障廳、拉薩市政府共同簽訂了《對口支援拉薩工作協議書》，明確了就業援藏工作的具體任務和目標。

    ２３歲的西藏籍學生鄭宇茂是北京大學法學院的２００７級本科生，畢業後又赴英國拉伕堡大學攻讀國際管理碩士學位，即將於今年年底畢業，這是他回國後首次參加招聘活動。

    “這次招聘會提供給西藏籍學生的職位都非常有發展空間，我希望可以選擇一份能夠從基層做起的工作，慢慢培養自己的能力。”鄭宇茂説。他已經分別向北京銀行、北京市農村商業銀行、北京市科學技術委員會等單位遞交了簡歷。

    據主辦方統計，截至下午兩點，共有２６０余名西藏籍學生參加了此次招聘會。金融、ＩＴ等職位成為畢業生們的熱門選擇目標，而小湯山醫院、積水潭醫院等六家北京市醫院提供的臨床、護理等專業性強的職位依然有很大的崗位缺口。