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農民種地也要述職 農機合作社探索企業化管理
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2013年03月04日 10時11分   來源:新華社

    新華社哈爾濱3月4日電(記者 辛林霞)正月裏,備春耕前,黑龍江省黑河市遜克縣奇克鎮團結村現代農機合作社召開全體股東大會,管理層農民作述職報告,這在當地還是第一次。

    會議室滿滿地坐了近百人,合作社理事長田玉奎第一個進行述職。“在座的都是股東了,我先把2012年合作社的情況,包括固定財産、收入、管理、生産費用、支出費用數字給大家叨咕一遍。”

    團結村現代農機合作社成立於2011年9月,耕作面積達到800公頃,村裏入社農民超過80%。2012年團結村遇到地區性大旱,合作社在大災面前仍然取得豐收,還修建了烘乾塔、機器場庫棚,購買鏟車等,固定資産達到1500多萬元。

    為了避免漏掉內容,田玉奎不時看看本子上的提綱。述職的人包括理事長、總經理、機耕隊隊長、會計、出納,他們都是團結村地道的農民,此前從未接觸過經營管理等工作,更沒述過職。合作社成立以來他們摸索著一邊學習一邊完善,也不可避免地走了一些彎路。

    “以前種啥作物、種多少、駕駛員怎麼幹這些都是理事會幾個人決定,因為很多村民在外打工,人不齊沒法開會。為了公開民主,我們讓入社村民選了股東代表,現在合作社有啥重要的事必須開會討論決定。”田玉奎説。

    “因為沒有任何經驗,這個工作對我這個農村婦女來説很困難,以前就會上網聊聊天,連打印股民的電話表格都不會,現在簡單的表格已經能做了。”合作社會計辛秀霞述職時有些緊張,拿報告的手不時顫抖。

    合作社剛成立時,苦於不懂經營管理和設計股權結構,團結村村民便找到本村多年在外從事外貿工作的田玉成幫忙。合作社確立了土地折價入股、優先分紅,現金入股自願,社員利益共享、風險共擔的機制,引入現代企業管理理念,以農民專業合作社法為基礎,採取農業股份制公司的經營方式。

    團結村帶地入社農民牟善光對合作社經營很滿意,他説:“土地連片種了,我們輕鬆啥也不用管,年底分紅掙得也不比自己種少,玉米烘乾後再賣價錢也高,合作社有啥重要事情都開大會決定。”原來常年在外打工的牟善光如今在合作社的烘乾塔打工,就近在家門口實現就業。

    田玉成表示,引入企業經營管理理念,合作社幫助農民共同致富的同時,也增強了自身抵禦風險的能力和生命力。考慮到土地收入有限,團結村現代農機合作社在發展周邊村屯土地入社的同時,開始對糧食進行烘乾、精包裝,通過深加工拓展産業鏈,增加合作社股東收益。田玉奎説,合作社2013年的計劃是代耕、烘乾、深加工等其他收益爭取向土地收入追齊。

    一些農民因承包地塊面積不準等問題遭遇入社難題,這讓田玉奎比較發愁。中央一號文件表示農村土地承包經營權確權登記頒證工作將用5年時間基本完成,他説:“有合作社的地方能不能儘快確權,不然會影響土地連片作業,合作社和非合作社土地不同作物打藥時也易傷到,受損嚴重。”

 
 
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