最近，浙江省政府大院裏的機關食堂，午餐嚴格“掐飯點”：以往11點多就陸續有人就餐，現在食堂不到中午12點不開門。通過這項細微處的管理措施，杜絕了機關人員提早吃飯的現象，外地趕來辦事即使碰上“下班前半小時”也不會撲空。“掐飯點”看似細節，卻“掐”出了嚴紀律、正作風的效果。浙江省開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，已有不少這樣群眾可見可感的實例。

    浙江省將反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”作為重點，從嚴要求、務求實效，用作風建設的新成效提振黨員幹部的精氣神，凝聚推進改革發展的正能量。

    浙江教育實踐活動謀劃早、部署早、開展實。省委常委率先承諾“六個帶頭”：帶頭參加學習、帶頭深入基層群眾、帶頭聽取群眾意見、帶頭深入查擺問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好整改。截至7月15日，全省第一批參加教育實踐活動的144家省直單位和杭州市、寧波市，都已全面啟動教育實踐活動。

    怎樣找準最突出的“作風之弊、行為之垢”？浙江在對照檢查中找問題，在深入群眾中找問題，通過調研梳理出“四風”問題的24種具體表現，找準“靶子”，重點在嚴格“三公”管理、整治文山會海、著力解決具體問題、杜絕高消費活動等四方面先行整改。從7月1日起，浙江率先在全省黨政機關、國有企事業單位中全面清退會員卡，限定7月31日前完成。全省正在開展的拆除違法建築、交通治堵、清潔空氣等專項行動，也都是根據群眾反映強烈的問題“有的放矢”。

    怎樣確保教育實踐活動“不虛、不空”？浙江既把“規定動作”做到位，又把“自選動作”做紮實。浙江各級機關事業單位廣大在職黨員紛紛進社區報到，發揮特長“認領”公益服務項目。目前全省黨員共“認領”志願服務項目68.5萬個，開展志願服務99.1萬人次，幫助群眾實現10萬多個“微心願”。

    怎樣避免改作風變成“一陣風”？浙江建立有效激勵和約束機制，讓作風建設制度化、規範化、常態化。近年來浙江省委對各級領導幹部下訪接訪、下基層蹲點調研、聯村住村等，都通過完善制度“固化”下來。今年，針對鄉鎮幹部隊伍建設，浙江還專門推行鄉鎮幹部聯村聯戶制度，聯村幹部要走遍聯絡村所有農戶。（記者江南）