新華社長沙７月３０日電（記者 謝櫻）記者３０日從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，為防範任人唯親的“蘿蔔招聘”、“火箭提拔”等違規用人行為，湖南人力資源和社會保障廳等６部門近日聯合下發《關於印發〈全省幹部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作方案〉的通知》，集中整治違規進人，其中重點查糾領導幹部配偶子女違規當公務員。

    超編制限額進人、超職數超規格配備領導幹部、超範圍分設黨政職務、隨意按年齡劃線亂調整配備幹部、違反規定程序亂進人……針對一些部門“三超兩亂”的亂象，湖南開展的專項治理工作將從今年下半年開始，持續到２０１４年底，分動員部署、自查自糾、復核檢查、整改驗收四個階段進行。

    通知指出，在違反規定程序亂進人方面將重點治理違反中央、省有關公務員公開招考、事業單位工作人員公開招聘、機關和事業單位人員調動等方面政策紀律規定進人的行為；以“人才引進”等為名，規避機關事業單位進人相關規定和程序，變相違規進人的行為；嚴肅查糾領導幹部配偶子女違規進入公務員隊伍和參照公務員法管理機關（單位）的問題。

    同時，湖南還將重點治理財政供養人員在編不在崗，冒領財政資金的行為；虛報人員編制，騙取財政資金的行為；退休和死亡不登出，繼續按在職人員領取報酬的行為。湖南省專項治理工作領導小組各成員單位分別公佈了舉報電話，接受社會各界舉報。

    其他５家共同發文的部門是湖南省紀委、省委組織部、省編辦、省監察廳、省財政廳。