新華社北京８月１５日電（記者 黎雲）我國夏秋季徵兵工作開展以來，各級兵役機關嚴格按照總參謀部、總政治部、軍委紀委《關於下大力做好今年廉潔徵兵工作的通知》要求，切實把廉潔徵兵作為推進部隊作風建設的重要任務，確保了徵兵工作陽光透明，為軍隊提供優質兵員。

    為了暢通監督渠道，江蘇、河北、河南、海南、福建等地兵役機關，通過網絡、電視、報紙等多種形式公佈了違紀舉報信箱、電話，江蘇省徵兵辦還在全國率先實行舉報電話２４小時值班制度，指派專人值守，及時處理群眾意見。全國各省會城市和地、市級以上城市的兵役機關也普遍通過政府門戶網站和媒體，開通廉潔徵兵違紀舉報電話。記者隨機撥打了江蘇省軍區、山西省太原警備區、雲南省昆明警備區等徵兵機構公佈的舉報電話，均有工作人員及時接聽，認真答覆。

    各地紀檢、監察部門還直接派人參與徵兵工作，認真接待群眾來信來訪。在山東省，紀檢、監察人員對徵兵工作進行全程跟蹤監督，徵兵流程實行了“三公開”，即：工作程序、徵集標準條件公開，兵員徵集工作人員姓名、職務、照片公開，徵集對象信息公開。初選合格對象姓名、年齡、畢業學校、戶籍所在地、是否優先徵集對象等信息，及時在縣、鄉鎮、街道進行不少於５天的張榜公示。在福建省福州市，紀檢、監察機關提前介入，為每名應徵對象發放廉潔徵兵監督卡，把好體檢、政審、走訪等關口，防止徵兵工作不正之風。天津市濱海新區各部門聯合下發《濱海新區廉潔徵兵工作實施意見》，要求負責徵兵工作的領導和工作人員，在徵兵過程中必須回避其子女和直系親屬，對在徵兵工作中故意刁難、暗箱操作的行為將嚴肅查處。

    由於徵集數量較少，女兵徵集工作一直是社會關注熱點。在寧夏，女兵徵集初審、初檢工作剛剛結束，自治區人民政府徵兵辦公室就將近３００名初審合格、即將進入下一輪篩選的“準女兵”名單在政府網站上公示，接受社會監督。成都信息工程學院大二女生邱霜在老家廣安市報名應徵後，順利地通過網上驗證和初審。她説：“過程完全是按流程和程序進行，這樣即便不能如願我也沒有什麼遺憾。”在烏魯木齊，應徵女青年有３００多人，來自漢、維吾爾、哈薩克、回、烏孜別克等５個民族，其中大學生佔５０％以上。烏魯木齊警備區司令員羅亞江介紹説，烏魯木齊女兵徵集嚴格按照標準公開陽光徵集，採取公安、民政、衛生、教育等７部門聯合辦公、共同面試的方法，優選高學歷女青年輸送到部隊。