10月27日上午10時，人力資源社會保障部召開三季度新聞發佈會，通報2008年三季度人力資源社會保障工作進展情況。

    [工人日報社記者]近年來我國社會保障工作取得了長足進展。請問您如何評價改革開放30年來社會保障事業取得的進展？下一步人力資源和社會保障部在社會保障事業方面還有什麼打算和安排？

    [尹成基]經過30年改革開放，中國的社會保障制度發生了重大變化，社會保障事業取得了明顯成績。實現了企業保障向社會保障的重大制度轉換。我們創造性地建立了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老和基本醫療保險制度，這是立足中國國情探索建立的中國特色的社會保障制度。從發展歷程來講，90年代以養老、失業、醫療和工傷、生育五項保險的基本制度都已建立，新世紀各項制度進入進一步規範和完善的階段。黨的十七大提出到2020年要建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，我們的任務還相當艱巨。

    下一步，主要做好以下工作：一是按照統籌城鄉的要求，努力在制度設計上實現社會保險覆蓋城鄉所有居民；二是抓好各項社會保險制度的落實，確保制度範圍內的人員都應保盡保；三是在加強基金監管確保基金安全的同時，進一步研究完善相應的投資管理辦法，解決基金的保值增值問題；四是進一步建立健全社會保險各項制度，如農民工養老保險辦法、養老保險關係轉移接續辦法、新型農村養老保險試點辦法等。

    目前，我們正在配合有關部門進一步修改完善《社會保險法（草案）》，《社會保險法》正式頒布實施後將為社會保障事業的發展提供重要的法律保障。我們相信到2020年，中國特色的社會保障體系會更加完善，人人享有社會保障、待遇水平不斷提高、管理服務更加方便快捷的目標將會實現。