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用人單位都不應該將乙肝體檢作為就業準入的限制
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2009年08月04日   來源:中央政府門戶網站

    國務院新聞辦公室定於2009年8月4日(星期二)上午10時舉行新聞發佈會,請人力資源和社會保障部副部長胡曉義介紹今年上半年中國就業和社會保障工作進展情況。

    鳳凰衛視記者:

  請問胡部長,最近大家都在討論是否該取消乙肝的體檢?作為勞動保障部門,很多就業者在就業的時候也遭受乙肝的歧視。您從勞動保障部門來看,是否應該取消乙肝的體檢?還有勞動者在就業的時候遇到這樣的歧視,如何保障他們的權益?謝謝。

    胡曉義:

  在就業領域,關於反對任何就業歧視,相關法律都有明確的規定。《就業促進法》和《勞動法》都規定,禁止一切的性別、民族、種族等各類歧視。在就業領域,只要不會對公眾構成危害,用人單位都不應該將乙肝體檢作為就業準入的限制。