中央外宣辦于2011年6月21日（星期二）上午10時舉行新聞發佈會，請中央黨校副校長陳寶生介紹中國共産黨的幹部教育和培訓工作等方面情況,並回答記者提問。  

    香港NOW財經新聞臺記者: 共産黨建黨90年了，建國有60多年了，在你們黨校教育有沒有評估共産黨支持度到底是越來越高，還是有什麼變化？你們是怎麼評估名望？ 第二，在幹部學習過程當中，服務的對象應該是以黨的利益為主，還是國家的利益為主，如果是國家的利益為主的話，共産黨是否應該引進一些競爭機制，讓共産黨有一個更好的制度監督呢？ 

    [中央黨校副校長 陳寶生]：你給我出了一個可以寫一本書的題目，容量很大。中國共産黨90年的歷史，可以分三段：一段是建國前28年浴血奮戰到1949年建立新中國；一段是文化大革命結束前30年時間，既取得了偉大成就，又犯下了重大錯誤；還有一段是改革開放以來30多年，中國特色社會主義勝利前進。我之所以説三個30年，是要説明這三個30年，波瀾壯闊，曲曲折折，在當今世界上沒有一個黨是像中國共産黨這樣走過來的。

    今年是中國共産黨建黨90週年，通常的做法是要回顧光榮歷史的，但是今天我不想講這段光榮歷史，我只想説，舊中國山河破碎，民不聊生，國將不國，在這樣一種情況下，中國共産黨領導中國人民完成了民族獨立、國家獨立、民族解放、救亡圖存的歷史任務，建立了新中國，這就是中國共産黨執政的合法性。新中國成立之後，這兩個階段，如果把它統一起來看，我們一方面取得了偉大的成就，另一方面也確實犯過一些錯誤，特別是前30年。

    但是這些錯誤無一例外的都是由我們黨自己糾正的，改革開放就是對前30年某些錯誤、某些選擇的糾正。最近這30多年，中國特色社會主義的經濟、政治、文化、社會各方面建設都取得了舉世矚目的成就，有一些方面是開創性的，正因為這樣，國際上經常有所謂“中國威脅論”這樣的論調，“中國模式”這樣的讚嘆。當然，我們也面臨著這樣那樣的困難，也有一些比較嚴重的問題客觀存在著。

    但是總體上説，今天的中國已經是一個獨立的、開放的、強大的中國；今天的中國共産黨已經是一個更加開放、更加自信的黨。可能有些人對我們黨和政府的某些政策、某些措施會有這樣那樣的看法，對我們遇到的問題可能會有這樣那樣的不滿，但是總體上，中國人民是擁護中國特色社會主義的，是支持我們黨執政的。

    對於你講到的黨派利益的問題，我想，大家都看過《中國共産黨章程》。我們黨在自己《章程》中向全世界宣告，共産黨沒有自身的特殊利益，共産黨的職能就是為人民服務，這是我們的宗旨。人民的利益高於一切，我們沒有自己的特殊利益。所以，香港的公務員可以叫做無黨派公務員，我們的公務員可以叫做為人民服務的公務員，這是我們宗旨的體現。

    至於你講的競爭機制的問題，可以這麼説，你講的競爭機制，不是市場經濟中的競爭機制，你講的是“政治市場”上的競爭機制。在幹部管理體制改革過程中，我們不斷引進競爭機制。現在媒體上經常隔三差五地公佈公開招聘幹部的公告，中央黨校最近就公佈了一個，面向全社會招聘。我們的縣鄉幹部早就已經開始直選了，我們黨內幹部的選舉早就搞了差額選舉，這也是一種競爭機制。現在幹部的任用是任命制、選任制、競聘制並存的一種制度，這是改革開放的成果，當然還要繼續往前走。這些內容在我們黨校的教學中、科研中都有體現。謝謝。