新華社鄭州3月13日電（記者王阿敏）記者13日從河南省教育廳獲悉，今年河南選調生新政策已出臺，博士省選調生可以直接安排副縣級職位。據悉，河南省計劃安排選調235名應屆優秀大學畢業生到基層工作，其中本科生、碩士研究生200名，博士研究生35名。

    近年來，河南按照“近期備用、中期強化、遠期儲備”的總體思路，大力培養積蓄黨政領導幹部後備力量，並以選調生工作為突破口，把選賢的目光投向全國，直接從全國高校招收畢業生到河南工作，構建了黨政人才“蓄水池”，取得了較好效果。實際上，河南早在1981年即開始選調生工作，到目前已經選調了17批2400多人，從他們鍛鍊成長的情況看，已有近80%的同志走上縣處級領導崗位，其中部分走上了廳級和省部級領導崗位。

    河南省教育廳負責人介紹，選調生工作是黨培養選拔年輕幹部工作的重要內容之一，政策性強、涉及面廣，責任重大。選調生一般應為當年普通高校應屆畢業的本科生和研究生。主要是學生黨員、優秀學生幹部和三好學生，並注意選調女學生和少數民族學生。對符合條件者，堅持按照程序選調，保證選調工作公開、嚴密。在筆試和面試中，全程實行陽光工程。據了解，本科和碩士研究生畢業的省選調生原則上分配到缺編的鄉鎮工作。鄉鎮暫無編制的，也可分配到縣（市、區）直黨政機關部門，但必須先派往鄉鎮鍛鍊兩年。分配到鄉鎮工作的本科省選調生，工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，一般安排副科級職位。分配到鄉鎮的碩士省選調生，直接享受正科級待遇，有條件的將安排鄉鎮黨政副職；工作滿3年後，對表現優秀的，提拔擔任鄉鎮黨政正職。博士省選調生的職務安排，不參加筆試，可直接安排副縣級職位。

    河南省還明確規定，被錄用的省選調生具有公務員身份。今後縣級以上機關補充工作人員，都將結合崗位需要，拿出一定數量的職位，經過組織考察，直接從在基層工作滿兩年以上的省選調生中挑選。（完）