新華社昆明９月１１日電（記者 伍皓 關桂峰）雲南省將嘗試建立縣鄉村領導班子和領導幹部群眾公信力調查制度，對領導幹部進行“民意測驗”，失去群眾公信力的領導班子和領導幹部，將進行認真整頓和調整。

    “開展群眾公信力調查，是為了能夠及時發現失去群眾公信力的領導班子和領導幹部。”雲南省委組織部部長辛桂梓説。

    最近，中央和雲南省有關領導同志針對雲南省普洱市孟連傣族拉祜族佤族自治縣“７·１９”事件作出重要批示，要求組織部門儘快制定及時發現、整頓、調整失去群眾公信力的縣鄉村基層領導班子的制度，對群眾不信任的“軟、懶、散”的縣鄉村領導班子，要及時調整，對不稱職的縣鄉村領導幹部要堅決撤換。

    雲南省委、省政府在對引發警民衝突、導致２死６１傷的孟連縣“７·１９”事件進行調查時發現，孟連縣一些基層領導班子軟弱渙散，甚至處於癱瘓、半癱瘓狀態，在群眾中毫無公信力、號召力和凝聚力，個別鄉鎮甚至出現膠農搶奪村組公章，撇開基層組織，自行組織召開村民會議，選舉“村民代表”的現象；部分縣鄉領導幹部為政不廉，不能站在公正的立場處理問題，幫著橡膠老闆説話做事，而對膠農群眾的利益訴求置之不理，導致膠農對黨委、政府的不信任，膠農逐步把對橡膠企業的積怨，發展為對基層黨政組織的不滿，一些基層領導班子和領導幹部在人民群眾中失去威信，“説話沒人聽，幹事沒人跟”。

    “失去人民群眾的公信力，就失去了領導一方人民群眾的資格。必須堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度和人民群眾的滿意度。”辛桂梓説，“要格外關注那些對群眾有深厚感情，關心群眾疾苦，會做群眾工作，得到群眾公認的幹部。”