近年來，中國鐵路工程總公司所屬的中鐵大橋局五公司經營規模不斷擴大，吸納的農民工也越來越多，農民工素質與公司所承擔的大都是技術含量高、施工難度大、有效工期短、質量要求高的工程不相適應。中鐵大橋局五公司進行農民工現狀調查發現，公司在崗近萬名農民工中，高中畢業的僅佔10％，有近30％的農民工只有小學文化程度。在工作經歷中，有30％左右的農民工是放下“鋤頭把”直接進入施工現場，沒有受過任何職業技能培訓；70％左右的農民工職業技能水平很低，只能從事施工現場最繁重的搬、抬等簡單勞動，農民工整體素質滿足不了施工生産的需要，加強對農民工的培訓，已成為刻不容緩的任務。中鐵大橋局五公司在對所有在崗農民工進行全面摸底調查的基礎上，對培訓的目標、內容、方式進行反復論證，形成了《關於農民工素質工程的實施意見》，在全公司全面開展旨在以提高農民工素質和勞動技能、增加農民工隊伍中技能型勞務工比重的農民工素質工程，明確要求2006、2007兩年農民工培訓面要達到60％以上。

    為保障農民工素質工程順利實施，中鐵大橋局五公司總經理任素質工程領導小組組長，培訓工作由公司人力資源部統籌安排，各項目部均成立了農民工學校，項目經理為第一責任人。明確了培訓與使用相結合的原則，堅持不經培訓的農民工不準上崗、培訓後不合格的農民工不準上崗、不符合上崗要求的農民工不準上崗。每次培訓結束，都要組織考試，對成績居前兩名者給予物質獎勵，並作為每年評選優秀農民工的必備條件。公司還計劃7月份在天興洲大橋工地舉辦農民工技術比武，以促進廣大農民工學技術、增本領的熱情。目前，中鐵大橋局五公司天興洲大橋項目部的農民工夜校已正式開課，項目部聘請了有關專家分別給農民工講授了“公司企業文化”及“主塔混凝土施工質量控制”課程，有一百多名農民工參加了聽課，課後反映良好。