一、企業會計準則體系實現國際趨同

    2006年是我國會計改革成果豐碩之年，也是我國會計行業走向國際化之年。財政部于年初發佈了由1項基本準則、38項具體準則構成的企業會計準則體系，同時加緊編寫完成會計準則應用指南，有秩序、分批次、全方位開展培訓工作，研究部署會計準則貫徹實施前的各項準備工作。通過加強與國際會計組織的 交流與合作，不斷提高我國會計準則在國際上的地位和影響。

    二、人才培養工程取得新進展

    為抓緊抓好會計行業人才隊伍建設，2006年財政部全面實施會計領軍人才培養工程，通過“統一命題、統一標準、統一選拔”，集中培訓了涵蓋企業類、行政事業類、註冊會計師類和學術類四類共243名高級會計人才。同時，繼續開展127萬人參加的初、中級會計資格考試；穩步推進高級會計師資格考評結合試點工作；積極探索海外設點考試製度，將會計人才培養推向國際化平臺。

    三、內部控制標準體系建設步伐不斷加快

    根據國務院有關精神，財政部會同國資委、證監會等部門，發起成立企業內部控制標準委員會。同時，通過依靠專家力量，加強調查研究開展國際合作與交流，最終形成了1項基本規範、17項具體控制規範的徵求意見稿，擬於2007年正式發佈。

    四、做大做強註冊會計師行業

    財政部高度重視並積極推動註冊會計師行業的發展和對外開放合作。在依法開展日常備案審批等行政監管工作的基礎上，出臺了證券期貨相關業務準入、執業風險基金管理等具體措施；規範了委託會計師事務所審計招標行為；加快了會計行業管理信息系統建設步伐，整合管理資源，實現信息共享，進一步提高監管效率和服務水平。