認真貫徹《幹部教育條例》，按照聯絡實際創新路、加強培訓求實效的要求，落實教育培訓五年規劃和年度培訓任務，積極研究制定稅務系統“十一五”幹部教育培訓規劃。以培養基層一線業務骨幹和高層次複合型人才為重點，稅務總局全年共舉辦各類培訓班120期，培訓稅務幹部8560人次。其中，舉辦司處級領導幹部培訓班65期，舉辦“六員”（辦稅服務廳人員、稅收管理人員、反避稅人員、稽查人員、出口退稅管理人員和稅收統計分析人員）培訓班和專業骨幹培訓班45期。省以下各級稅務機關也開展了大規模的教育培訓活動，進一步提高稅務幹部的綜合素質和工作水平。夯實教育培訓基礎，加大幹部教育培訓機構、師資隊伍、教材和題庫建設和培訓經費的投入力度。堅持改革創新，通過創新培訓模式，開展培訓質量考核評估，加強制度建設，深化教育培訓理論研究，提高教育培訓質量。通過信息化等多種途徑，切實提高幹部教育培訓的質量和效益。 （稅務總局提供）