黨的十七大勝利閉幕之際,人事部于10月23日迅速召開傳達學習黨的十七大精神大會。黨的十七大代表、中央委員、中組部副部長、人事部部長、黨組書記尹蔚民在會上強調,要把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務,全面領會和把握十七大精神,推動人事工作向縱深發展。
尹蔚民指出,黨的第十七次全國代表大會是在我國改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會,是一次團結的大會、勝利的大會、奮進的大會。這次大會的勝利召開,對於我們黨提高執政能力、履行執政使命,團結帶領全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面,具有重大而深遠的意義。會議開得非常好,盛況空前,振奮人心。
在傳達了黨的十七大會議概況和主要精神後,尹蔚民要求,部內各單位要把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務,緊緊圍繞黨的十七大主題,重點學好十七大報告和新修訂的黨章,全面領會和把握十七大精神。部黨組要對部內和人事系統學習貫徹黨的十七大精神作出安排部署,黨組中心組要帶頭學習。各單位主要負責同志要率先垂范,不僅自己要學好、學深、學透,而且要組織好本單位全體幹部職工的學習。要採取多種形式將學習引向深入,把集中學習與個人自學結合起來,把通讀文件與專題研討結合起來,把專題學習與輔導講座結合起來,迅速掀起學習貫徹黨的十七大精神的熱潮。要通過學習,深刻領會高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義,深刻領會新時期29年來改革開放寶貴經驗的精神實質,深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質,深刻領會報告關於社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設等方面的部署,深刻領會以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的根本要求,切實把思想和行動統一到黨的十七大精神上來,把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來,用十七大精神指導人事工作向縱深發展。
尹蔚民強調,要緊密結合人事工作實際貫徹落實黨的十七大精神。黨的十七大第一次將人才強國戰略寫入黨代表大會的報告,第一次寫入黨章,進一步提升了人才強國戰略在黨和國家戰略佈局中的地位。這賦予人事工作新的任務和使命,具有十分重要的意義。報告中有很多涉及人事工作的重要論述和部署,對人事工作提出了新的更高要求。我們要以黨的十七大精神為指導,以高度的政治責任感和使命感,以更加奮發有為的精神狀態,紮實推進新形勢下的人事工作。尹蔚民還就以黨的十七大精神為指導,做好年底前的各項工作提出了具體要求。
人事部副部長楊士秋主持會議,副部長王曉初、唐軍,駐部紀檢組組長李有慰,人事部老領導徐頌陶、戴光前、侯建良,趙東宛、程連昌、張漢夫、張策等,以及部機關全體同志、事業單位處以上幹部參加了會議。
據悉,黨的十七大開幕後,人事部及時組織部機關、事業單位廣大黨員幹部職工收看黨的十七大開幕式及相關新聞報道。10月23日上午,人事部召開黨組會,傳達學習黨的十七大有關文件,並對人事部機關和全國人事系統學習貫徹黨的十七大精神及時做出安排。(夏樂君 董煒)
各地組織人事部門認真學習貫徹十七大精神
努力推動組織人事工作全面發展
黨的十七大勝利召開以來,全國各地組織人事部門積極組織黨員幹部認真學習領會十七大精神。廣大組織人事幹部一致認為,十七大是在我國改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的會議。大家紛紛表示,堅決擁護新一屆中央領導集體,認真學習領會十七大報告和新修訂的黨章,自覺貫徹落實十七大精神,努力推動組織人事工作全面發展。
遼寧省人事廳機關黨委組織全廳黨員幹部認真學習十七大精神。大家表示,十七大的學習任務才剛剛開始,在做好業務工作的同時,要採取多種形式,集中精力,集中力量,繼續深入學習黨的十七大的報告和有關會議內容,特別是結合人事編制工作實際,學習和研究好有關精神,深刻領會其精神實質,以便指導人事編制工作更好地為老工業基地振興與和諧遼寧服務,為中國特色社會主義事業貢獻人事編制工作者的一份力量。
海南省委組織部理論中心組(擴大)10月19日下午召開“部機關學習黨的十七大報告座談會”。會議要求,緊緊圍繞胡錦濤總書記關於黨的建設新的偉大工程的六項工作要求,不斷深化幹部人事制度改革,著力建設高素質的領導班子、幹部隊伍和黨員隊伍,推進黨內民主建設和基層黨的建設,切實改進黨的作風。強化組織部門自身建設,以改革創新精神投身到黨的建設新的偉大工程中,努力推動海南省組織工作全面發展,為加快海南又好又快發展提供思想保證、組織保證和人才支撐。
安徽省人事廳幹部職工在學習十七大精神時認為,胡錦濤同志在報告中將建設人力資源強國、加快行政管理體制改革放在了一個非常重要的位置,作為人事部門深感責任重大。大家表示,要認真學習領會和貫徹落實十七大精神,以科學發展觀為統領,堅持黨管人才原則,大力實施人才強省戰略,堅持不懈地為全面建設中國特色社會主義提供堅強的人才智力支持和體制保障。要緊緊圍繞實現經濟社會又好又快發展這個中心,認真謀劃和落實人事編制工作;創新人事人才工作體制機制,認真做好完善公務員制度、行政管理體制改革、鄉鎮機構改革、收入分配製度改革、事業單位人事制度改革等各項工作;切實抓好科技創新人才和領軍人才隊伍建設,不斷激發各類人才的創造活力和創業熱情;按照和諧社會建設的要求,積極建立健全人才權益保障機制,強化人事人才公共服務,促進高校畢業生就業。
西安市人事局組織全局幹部職工深刻領會十七大報告中有關實施人才強國戰略,加強人才工作的新精神、新概括、新論斷。通過學習,大家深刻認識到正確把握十七大對人才工作提出的新任務、新要求的重大意義,堅持以十七大精神為指導,以科學發展觀為統領,以建設創新型國家為目標,以加強人才工作機制建設為重點,努力形成西安市良好的人才工作環境,激勵人才創業,培養和造就創新型人才,進一步抓住人事人才工作服務經濟建設的著力點,牢記人事幹部開發整體性人才資源的歷史使命。大家表示,十七大報告增強了幹好人事人才工作的信心。 (張國寧)