新華社大連２月２３日電題（賈世江、張寶印）八百軍嫂社區就業，為軍嫂再就業拓展了一條新徑。八百軍嫂社區創業，為社區建設增添了一支重要力量。

    隨軍家屬就業安置工作，一直以來為軍地所關注，既是一件大事，也是一件難事。黨中央、國務院和中央軍委十分重視隨軍家屬就業安置，相繼出臺了一些政策和法規，有力推動了這項工作。

    近年來，隨著市場經濟體制的逐步完善，軍嫂就業安置面臨著嚴峻考驗。大連市在全國率先推出“軍嫂無待業工程”後，積極適應社會變革，不斷創新工作思路，又一次成功地走出了一條獨具特色的“軍嫂進社區”新路，為新時期的雙擁工作創建了新的模式。

    從“軍嫂進社區”到創建“軍嫂社區”，經歷了一個不平常的發展過程。從就業到創業，軍嫂們的觀念、知識都躍上了一個新的層面。從有崗位到有作為，她們在社區平凡的崗位創造了不平凡的業績。這些都體現了軍嫂的時代精神，樹立起了軍嫂的新形象。社區軍嫂以敢於競爭、勇於拼搏，服務社區、奉獻社會的時代風貌，為隨軍家屬就業和創業樹立了新的楷模。

    軍嫂進社區，是個創舉。做好軍嫂就業安置，既穩定了軍心，也溫暖了民心，具有“雙贏”的意義。對地方各級黨委、政府來説，一定要從講政治、講大局的高度，切實把安置軍嫂就業工作作為政治任務和雙擁工作的重要內容；必須從軍隊和國防建設的大局出發，貫徹和落實科學發展觀，將安置軍嫂就業與加強基層政權建設結合起來，將雙擁活動與構建和諧社會結合起來，努力實現軍嫂安置工作由解決一般性就業崗位向促進軍嫂創業轉變。要看到，軍嫂作為一個既代表“軍”又代表“民”的特殊群體，是社會人才資源的一部分，她們不是弱者是強者，不是“包袱”是財富。

    軍嫂進社區，是個挑戰。對軍嫂來説，既要轉變觀念，又要提高素質，面臨著“雙方面”的考驗。一方面在激烈的市場競爭中，軍嫂們要拓展思路，更新擇業觀念，能夠正確認識自己、把握自己、開發自己；在職業的選擇上，更要看重選擇的崗位能否發揮自身優勢、能否實現自身價值。另一方面是越來越多的軍嫂在就業中學習，在崗位上提高，在實現自身價值的舞臺上創新業、當模範、立新功。

    軍嫂進社區，是個機遇。對城市建設來説，構建和諧社會是大家的事，需要全社會不同的力量做出積極不懈的努力，軍嫂無疑是一股不可忽視的力量；建設現代社區是長遠的事，是城市建設的發展方向，軍嫂無疑是一支不可低估的生力軍。對軍隊建設來説，社區軍嫂精神，鼓舞士氣，可激發全軍指戰員更好地安心部隊，獻身國防；社區軍嫂精神，將會引領更多軍嫂走進社區，激勵更多的軍嫂在不同的就業崗位上建功立業、奉獻社會。

    大連軍嫂進社區的經驗告訴我們，軍嫂安置工作不是路子越走越窄，而是前景寬闊。大連軍嫂進社區的事跡證明，軍嫂在社區有地位、有作為、有前途。（完）