落實職業培訓經費補貼政策　提升勞動者就業能力

    新華社北京５月４日電（記者　杜宇）加強職業培訓，提升勞動者就業能力，是積極就業政策體系的重要支柱之一，是健全面向全體勞動者職業技能培訓制度的重要內容，也是促進勞動者就業和穩定就業的重要途徑。

    據人力資源和社會保障部介紹，１９９８年以來，各級政府制定出臺了一系列政策措施，對符合條件的城鄉勞動者參加職業培訓給予補貼，對於提高勞動者就業能力，促進勞動者就業發揮了積極作用。

    而最新出臺的《國務院關於做好促進就業工作的通知》在總結以往培訓實踐的基礎上，對職業培訓補貼政策作了進一步的充實和完善，主要體現在補貼的對象、確定補貼標準的原則以及補貼的辦法等方面。

    補貼對象範圍擴大

    《通知》規定，對失業人員、符合條件的進城務工農村勞動者參加職業培訓的，按規定給予職業培訓補貼。

    其中，對就業困難人員、進城務工農村勞動者通過初次職業技能鑒定（限國家規定實行就業準入制度的特殊工種），取得職業資格證書的，還可給予一次性的職業技能鑒定補貼。

    人力資源和社會保障部有關負責人説：“與現行政策相比，享受培訓補貼的人員擴大到了所有失業人員。”

    合理確定補貼標準

    在補貼標準上，針對一些地方因標準過低，影響職業培訓質量等問題，《通知》規定，要根據職業培訓的實際需要，合理確定補貼標準，並進而提出，現行補貼標準不足彌補實際培訓成本的，還可提高補貼標準。

    人力資源和社會保障部有關負責人説：“各地在確定具體的補貼標準時，應綜合考慮培訓的類型和層次，比如，創業培訓因小班授課，對培訓師資和內容要求較高，加上後續服務時間較長，補貼標準可定得高一些。”

    此外，職業技能培訓因培訓的專業和層次不同，培訓成本差異較大，因此，在制定補貼標準時也要區別對待。

    完善補貼辦法　提高培訓質量

    《通知》強調，要完善職業培訓補貼辦法，建立健全職業培訓補貼與培訓質量、促進就業效果挂鉤機制，提高勞動者參加培訓和各類職業教育培訓機構提供培訓的積極性。

    人力資源和社會保障部有關負責人表示，這一規定，體現了政府經費補貼要有利於提高培訓質量、有利於促進就業的本質要求。

    這位負責人説，落實這一政策，不僅有助於引導勞動者根據自身需求，積極參加相應的職業培訓；同時，通過政府購買成果的機制，有助於引導培訓機構按照市場需求，合理設置培訓專業，調整培訓內容，大力開展定單培訓，不斷增強培訓的針對性和實用性，在切實提高培訓質量的同時，促進勞動者實現就業。