作為山西省推行“平安計劃”的重要內容，為有效維護農民工的工傷保險權益，山西省近日出臺了《山西省農民工參加工傷保險暫行辦法》。針對農民工這一特殊群體，這是山西省在今年４月份出臺《關於農民工參加基本醫療保險的暫行辦法》之後的第二個辦法。這一辦法從今年７月１日起實施。

    據山西省勞動和社會保障廳工傷保險處張永東介紹，此次出臺的辦法對農民工參加工傷保險做了新的規定，主要呈現以下幾個特點：

    一是參保面積擴大。凡是與用人單位簽訂勞動合同形成勞動關係的農民工，都要參加工傷保險，省裏提出的口號是：一個都不能少。

    二是採用“實名制”。

    三是農民工個人不繳費。農民工與用人單位簽訂勞動合同後，用人單位必須及時為其辦理參加工傷保險的申報手續，參保所需費用由用人單位及時足額繳納，農民工個人不擔負任何費用。

    四是工傷認定方式更為靈活、多樣、方便。參保的農民工應在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定。外省註冊單位，可以在生産經營所在地進行工傷認定的申請和鑒定。工傷認定申請管轄的部門可以是市級勞動保障部門，也可以是省勞動保障部門。

    五是工傷保險待遇可一次性結算領取，最大限度使農民工利益不受損。

    經勞動保障部門認定為工傷的農民工，可以享受到的工傷保險待遇包括：工傷醫療待遇，包括治療工傷的醫療費、康復性治療費用、輔助器具配置費用、住院伙食補助費、外地就醫所需交通、食宿費；傷殘待遇，包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變；工亡待遇，包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。