北京市進京企業管理工作大會近日召開，會上提出，從今年起所有新進京施工企業都必須設置工資預留賬戶，以確保農民工工資的足額發放。

    據了解，2005年累計進京建築業企業2283家，比2004年凈增480家。2005年，北京市探索建立了解決勞務費及農民工工資拖欠的長效機制，使得2005年勞務費和農民工工資結算和支付工作取得明顯效果，共有1388家企業建立了勞動合同制度，覆蓋職工733795人，勞動合同簽約率為企業總數85.2%，覆蓋職工率為96.1%。

    2006年北京市建委將圍繞著全面貫徹落實《國務院關於解決農民工問題的若干意見》和全面完成以奧運工程為代表的城市建設工作，進一步完善各類管理機制，加強對進京施工企業的監督管理。

    為了進一步規範進京施工企業的行為，北京市建委今年將嚴格建築勞務市場的準入，建立市場退出機制。從今年開始，新進京企業必須設置工資預留賬戶。在申請辦理進京備案時，實行與企業法定代表人見面約談；企業簽訂全面履行管理責任的承諾書。本市建設主管部門將與輸出地主管部門建立協調機制，對那些不能切實履行管理責任或出現糾紛等問題，由輸出地建設主管部門負責追究企業責任，並按資質管理規定依法做出處理。(實習生 劉艾翔)