2005－2006年度，技能人才特別是新就業技校生成為廣州薪資榜上的翹楚，與上一年度相比，勞動力市場工資指導價的平均數增幅高達22.98％，一年內增了兩成；而在政府的嚴格控制下，企業單位負責人的工資指導價增長緩慢，只有2.53％。廣州市勞動保障局昨日（29日）發佈了《廣州市2006年勞動力市場工資指導價位》，首次從學歷、工種、職業技術等級、工齡、行業等多個方面進行了細化，涉及的工種也由去年的266個增加到386個，更有針對性和指導意義。

    據介紹，《廣州市2006年勞動力市場工資指導價位》出爐前共調查了600戶企業，與經濟形勢相適應，抽查的國企由上一年的150家下降到120家。新的職業工種也大幅增加，光是單位負責人就增加了十幾個工種，以前沒有納入，現在比較熱門的媒介經理、客戶服務總監等新興職業今年都有了自己的指導價。

    調查顯示：2006年工資指導價總體水平比去年上漲7.12％，由29202元/年增長到31281元/年，與社平工資基本持平，略低2個百分點。

    其中上漲最快的是新就業技校、高中、中專學歷技術人員的工資，相比上一年度，工資指導價平均數猛漲22.98％，充分顯示了廣州就業市場對技能人才的需求。其次增長較快的是生産運輸設備操作人員，比上一年度增長了12.62％。

    調查顯示，有本科、碩士學歷，具有一定的技能，工作10年以上的勞動者，薪資的增長空間最大。不同工齡段人員勞動力市場工資指導價位表顯示，工齡在16～20年之間的收入最高，平均指導價為3447元/月，接下來是工齡在11～15年之間的，平均指導價為3199元/月。

    與上一年度相比，同等學歷勞動力工資平均指導價普遍上漲,只有兩個學歷有例外:博士及以上學歷6137元/月，降幅為1.9%；初中及以下學歷1595元/月,降了10.98%。其他如研究生(碩士)5314元/月，本科4139元/月，大專2885元/月，高中、中專、技校2434元/月。新就業博士及以上學歷3396元/月，降了1.51%；新就業初中及以下學歷817元/月，下降1.16%；而新就業的高中、中專、技校學歷人員為1452元/月，漲了22.98%。（記者 蔣悅飛）