包括進一步解決農民工工資偏低和拖欠問題、依法規範農民工勞動管理、搞好農民工就業服務、加強農民工職業技能培訓、積極穩妥地解決農民工社會保障問題、切實為農民工提供各項公共服務、健全維護農民工權益的保障機制、促進農村勞動力就地就近轉移就業等10大舉措的遼寧省《關於解決農民工問題的實施意見》日前出臺。

    據介紹，遼寧省目前有農民工大約200多萬。此《意見》的出臺，旨在認真解決涉及農民工利益的問題，堅持統籌城鄉發展，逐步建立城鄉統一的勞動力市場和公平競爭的就業制度，引導農村富餘勞動力向非農産業和城鎮有序轉移，著力完善政策和管理，推進體制改革和制度創新，建立保障農民工合法權益的政策體系和執法監督機制，建立惠及農民工的城鄉公共服務體制和制度，改善農民工的就業環境，保護和調動農民工的積極性，促進城鄉經濟繁榮和社會全面進步，推動社會主義新農村建設。

    記者注意到，該《意見》全面而具體，有很強的可操作性。如依法規範農民工勞動管理中，就包括了“嚴格執行勞動合同制度”、“依法保障農民工的生命健康安全”、“切實保護女工和未成年工權益，嚴格禁止使用童工”3條具體措施。具體規定為：勞動保障部門要制定和推行規範的勞動合同文本，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監督。至2006年底，要有50％以上的農民工與用工單位簽訂勞動合同；2007年底要達到60％；2008年底農民工勞動合同簽訂率要達到70％以上。在切實為農民工提供各項公共服務中，為農民工提供公共服務的規定就有6條，主要是把農民工納入城市公共服務體系、保障農民工子女平等接受義務教育、把農民工疾病預防控制和適齡兒童免疫工作作為全省疾病預防控制工作規範化建設的重要內容來抓、積極探索和完善農民工在城市就醫後的合作醫療結算方式、進一步搞好農民工計劃生育管理和服務、多渠道改善農民工居住條件等。（記者 顧威）