《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公佈暫行規定》近日出臺。從即日起，用人單位剋扣工資、使用童工等重大勞動保障違法行為將被公佈，公佈內容包括用人單位全稱、地址、登記註冊類型、法定代表人或負責人姓名、違法事實簡要情況等，公佈期限一般為一個月。

    曝光的對象包括勞動保障監察管轄的各類用人單位（包括企業和個體工商戶），與勞動者建立勞動合同關係的國家機關、事業單位和社會團體，職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構等。

    勞動保障部門在實施社會公佈的基礎上，還將把有關情況告知工商、建設、公安、海關、稅務部門及金融機構，同時記入用人單位守法誠信檔案。

    《暫行規定》陳列了向社會公佈的主要違法行為：剋扣或者無故拖欠勞動者工資，導致集體上訪或群體性事件，造成嚴重社會影響的；違反國家有關對女職工和未成年工實施特殊勞動保護的規定，情節惡劣的；非法使用童工或者介紹童工就業，造成嚴重後果的；職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構嚴重違反國家有關規定，被依法吊銷許可證的；未經勞動保障行政部門許可，從事職業介紹、職業技能培訓或者職業技能鑒定活動的；經勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理（罰）決定的；拒絕參加社會保險，偷逃社會保險費或者騙取社會保險基金支出數額較大的；無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監察的；其他重大違法行為。(碩強)