4月29日，吉林省各級機關計劃面向社會招考公務員3059名。其中，省直機關110名，省直基層單位263名；省以下垂直管理系統611名；市（州）直機關214名；縣（市、區）直機關590名；鄉鎮（街道）機關363名；公安機關帶編招錄198名，市（州）以下機關選調生710名。這是記者從今天舉行的2009年全省公務員考試新聞發佈會上獲悉的。

    按照中央和國家的要求，在今年吉林省公務員考錄工作中，明確規定有招考任務的市（州）以上機關，要拿出50%以上的招考計劃，用於招考具有2年以上基層工作經歷人員，切實解決公務員來源單一、結構不合理的問題。同時，認真落實國家關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的政策，規定縣（市、區）機關，要拿出50%以上的招考計劃，用於招考高校應屆畢業生，鼓勵高校畢業生到基層一線鍛鍊成長。按照中組部、國家公務員局的部署，今年吉林省還拿出縣（市、區）鄉鎮錄取計劃數的20%，用於錄取農村優秀村幹部，鼓勵和引導更多有志青年到基層去，經受鍛鍊、豐富閱歷、增長才幹。

    今年吉林省公務員考試將採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，選拔優秀的人才充實到各級公務員隊伍中來，切實做到依法考錄、公平考錄、科學考錄。進一步強化考錄公開、完善公平措施、營造公正的報考環境、維護考生權益，建立吉林省作弊考生數據庫，對公務員考試作弊者永不錄用。

    吉林省公務員考錄工作的總體安排是：4月30日全省統一發佈公告，5月5日至5月11日網上報名，5月5日至5月14日進行繳費確認，5月30日組織公共科目筆試，6月18日前公佈筆試成績，7月底前完成面試工作，8月中旬前完成體檢、考核工作，8月底前完成錄用審批工作。有關招考職位、報考條件、報名方式、考試科目、體檢、考核公示和錄用等具體情況可在省公務員考試網站上查詢。（王寅 記者孫寰宇）