北京市培養選拔年輕幹部和後備幹部集中調整工作正在有序進行，預計將持續到年底結束。為嚴格組織人事紀律，營造風清氣正的選人用人環境，市委組織部設專人24小時值守“12380”舉報電話，接受後備幹部考察對象拉票行為舉報。

    據悉，這次後備幹部集中調整，是今年北京市組織工作的一項重要任務，對於今後五年局處級領導幹部隊伍建設將産生重大影響。為此，組織部門高度重視，採取各項措施堅決整治用人上的不正之風，建立了反映後備幹部集中調整中拉票問題專辦制度和查核工作責任制，以認真查核、及時辦理幹部群眾反映的問題。與此同時，市委組織部還將對各單位治理拉票行為的情況進行測評，測評結果作為考核評價各單位整治用人上不正之風的重要參考，凡測評滿意度過低的，將進行調查和處理。

    市委組織部負責人表示，對收到的違反組織紀律問題的舉報，特別是涉及拉票等非組織行為的舉報，堅決查處，決不手軟，發現一起，查處一起；對集中調整工作中的重要情況和苗頭性問題，將及時向黨委或上級組織部門報告。（記者 徐飛鵬）

    何謂拉票行為

    在後備幹部集中調整中，凡通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪等形式，請求他人在推薦過程中給予自己關照；委託、授意中間人出面説情，請求他人在推薦過程中給予自己關照；通過舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動，請求他人在推薦過程中給予自己關照等行為，均屬拉票行為，必須堅決禁止。