8月18日，瀋陽市下發了《關於促進我市高校畢業生就業創業政策的補充通知》，多項利好政策帶給了那些還未就業的沈城學子。

    今年畢業的瀋陽籍大學生自主創業的，或已畢業不到兩年靈活就業的，如果以自由職業者身份參加了養老和醫療保險，瀋陽市財政將對養老和醫保的統籌部分給予補貼，養老保險按瀋陽市職工月平均工資7.2%補貼；醫保按職工月平均工資的5.6%補貼。畢業生拿相關證件到社區即可辦理申請，補貼的期限至明年6月30日。

    以前高校畢業生的見習基地只限于企業，現在已經擴大到非財政撥款的事業單位和社會組織了。瀋陽市人事局將通過洽談會等方式招收見習畢業生。見習期如果6個月不夠可延長至12個月，見習期間的補貼不低於當地最低工資標準，其中60%由市財政出資，為見習單位減輕了不少壓力。另外如果見習單位聘用了畢業生並繳納了保險的，企業繳費的50%也由政府承擔，這一政策一直施行至年底。

    許多高校畢業生不愛去私企，怕待遇政策不落實。現在新政策規定，高校畢業生到非公有制單位就業的，在專業技術職稱評定方面與國企員工同等待遇，在申報科研項目和科研經費時視情況予以支持。如果今後考上公務員，那麼在私企時參加養老保險的繳費年限可以合併計算為工齡。

    企業招收應屆畢業生簽約1年並給繳了社會保險的，在今年年內政府將給予1/3的保險補貼。如果其他社會組織如教育、培訓等相關機構錄用的畢業生總數達到職工總數的30%，向街道、主管部門申請，街道和主管部門會將閒置的房屋、場地、設施等資源以無償或低償方式優先給這些單位。同時政府鼓勵畢業生自辦這類社會組織，申辦時將享受一站式服務，還能到當地人事部門申請貸款。