2010年起，事業單位每年要拿出一些崗位定向招聘軍嫂。記者7月28日從北京市人力社保局獲悉，北京市出臺9大新舉措，促進駐京部門隨軍家屬就業安置工作。隨軍家屬就業服務月也于7月28日啟動。

    北京市人力社保局近期下發了《關於進一步做好駐京部隊隨軍家屬就業安置工作的通知》。《通知》要求在全市事業單位中，每年拿出一定數量的崗位，舉辦針對隨軍家屬的專場招聘會；符合事業單位招聘崗位任職條件，並具有全日制本科以上學歷且具有中級專業技術職務的隨軍家屬，可免筆試直接進入面試；積極開發人力資源和社會保障管理、醫療衛生服務、文化科技服務、民政托老托幼服務等公益性崗位，優先安置無工作的隨軍家屬；將初次進京落戶的隨軍家屬納入北京市促進就業政策範圍，發放《再就業優惠證》，比照就業困難人員享受各項促進就業政策等。

    從2010年起，北京市將每年7月定為“隨軍家屬就業集中服務月”。在此期間，各區縣職介、人才服務中心等都將舉辦招聘洽談會、雙選會，優先推薦隨軍家屬就業；還專門建立為隨軍家屬提供就業服務的窗口，向他們提供信息諮詢、求職登記、職業介紹、就業指導等服務。

    此外，北京市還首次建立隨軍家屬就業的評選表彰制度。將隨軍家屬安置和就業工作納入日常工作檢查和評選雙擁模範的考核指標，實行工作量化，對成績突出的單位和個人給予表彰，並對無正當理由拒絕接受安置隨軍家屬的單位給予通報。（記者 袁京）