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人事部推出十項措施促進高校畢業生就業
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年09月11日   來源:人民日報

    為進一步促進高校畢業生就業,人事部近日發出《關於進一步發揮政府人事部門職能作用促進高校畢業生就業的通知》,一舉推出十項措施。

    “十一五”期間,全國就業形勢仍面臨城鎮新增勞動力就業、農村富餘勞動力向非農産業轉移和下崗失業人員再就業“三峰疊加”的局面。據教育部資料,“十一五”期間我國將有2500萬高校畢業生面臨就業,畢業生規模增長到2010年可能達到峰值,之後才逐步趨緩。

    人事部此次的《通知》可以概括為“一個目標,五個重點,十大舉措”。“一個目標”,即強調要進一步發揮人事部門職能作用,與有關部門密切配合,以積極有效的政策措施促進高校畢業生就業。“五個重點”,一是建立健全人事部門高校畢業生就業管理與服務機制;二是進一步拓寬高校畢業生就業渠道,繼續引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業;三是積極開展高校畢業生就業服務工作,大力提升就業服務水平;四是加強高校畢業生招聘會監管,營造良好的就業環境;五是高度重視並切實做好困難家庭高校畢業生就業幫扶工作。

    圍繞這五個重點,《通知》提出了促進高校畢業生就業的“十大舉措”:一是建立健全高校畢業生就業管理與服務機制;二是強化高校畢業生就業信息服務;三是積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業;四是認真落實關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的各項政策;五是加強高校畢業生就業招聘會監管;六是認真開展高校畢業生就業指導;七是實行離校後未就業高校畢業生求職登記制度;八是全面實施高校畢業生就業見習制度;九是開展困難家庭高校畢業生幫扶工作;十是做好高校畢業生人事代理服務。

    人事部人才流動開發司司長畢雪融表示,“十大舉措”中有的是已經開展起來的工作,下一步要繼續做實、做細;有的是創新的政策措施,需要各地探索實踐,總結經驗。(記者 盛若蔚)

 
 
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