新華社合肥１月１１日專電（記者 程士華）安徽省教育廳近日發出通知，各高校務必嚴格篩選招聘信息，健全就業安全預警機制，防範虛假招聘。

    ２００７年２月，安徽省某校機械與製造專業０７屆某畢業生由學校推薦到江蘇一家企業實習試用。半月之後，該同學以專業不對口為由自行離崗。隨後，該同學通過其他途徑獲得廣東某企業的招聘信息，遂單獨前往該公司報到，結果被騙入傳銷組織。直至２００７年１０月，該學生才被公安部門解救出來。

    據安徽省教育廳工作人員介紹，最近一段時間，一些非法傳銷組織冒充知名企業，以招聘名義，通過電話、郵件、傳真等形式誘騙畢業生前往，隨後將其扣押，從事非法傳銷工作。

    安徽省教育廳要求各高校採取積極有效措施，嚴格篩選、審核用人單位需求信息，確保信息真實性。凡未經核實的信息，不得隨意向畢業生發佈。各高校要健全完善就業安全預警機制，加強對畢業生的教育，增強其對各種社會招聘信息的分辨能力。一旦發現虛假招聘導致畢業生受騙事件，必須及時上報有關部門，妥善處理。