3月13日，記者從貴州省人事廳召開的2008年人才開發需求專業目錄新聞發佈會上獲悉，今年貴州省各類人才需求為9萬人，按每年5.7%的增幅計算，人才總量將達到189萬人。

    貴州省級人才總需求量為7676人，地級為16843人，縣級17896人，鄉鎮級17334人，鄉土人才需求量最大，達32157人。數據反映了以下特點：一是由於機關事業單位已經建立了一支比較完備的人才隊伍，又受編制控制等政策因素的影響，機關和事業單位人才需求佔總需求比例進一步減少。二是貴州省人才隊伍的宏觀現狀依然是人才總量不足，高層次、高技能人才缺乏，縣級單位和農村人才佔總需求的比例進一步加大。三是去年貴州省不斷加大人才引進的力度，通過常規程序和非常規程序人才引進的“綠色通道”，一批高層次高學歷人才充實到人才隊伍中。

    據悉，今年在結構上繼續突出人才開發的導向和政府的宏觀調控作用；繼續突出人才開發為經濟建設和社會發展提供基礎性服務這一目的；繼續突出基層和農村對人才需求的主要地位。專業需求上，則按專業和具體的需求人數劃分，強調貴州省經濟建設和社會發展所需的學科類別。

    據介紹，去年貴州省高層次人才流入流出比由2006年的6.1：1變為10.6：1。這一可喜變化反映了貴州省對高層次人才更為重視，政策上繼續傾斜，另一方面也反映了貴州省各項事業發展較快且前景看好，留住人才吸引人才的土壤和舞臺更為成熟寬廣。（宋黔雲）