5月7日，江蘇省大中專、職技校畢業生與民營企業供需洽談招聘會在全省13個市的人力資源市場同時舉辦，拉開了江蘇省民營企業招聘服務月的序幕。當天，全省1500家用人單位、2萬多個就業崗位吸引了眾多求職者進場。

    記者在採訪現場發現，與以往求職者看重企業規模、品牌不同，大中專、職技校畢業生應聘時更加看中招聘的企業是否誠信，那些在招聘中標明薪資待遇、明確簽合同繳保險的企業更受青睞。

    主會場省人力資源市場當天開闢的畢業生就業援助服務區吸引了不少畢業生。市場工作人員説，國家和省先後出臺了一系列對特困畢業生就業幫扶政策，比如對零就業家庭畢業生，政府實行兜底穩定就業等，但很多畢業生對援助政策並不了解。開闢專門的服務區就是向畢業生提供免費的政策諮詢、職業指導、職業介紹、檔案託管和創業指導等，對於現場填寫就業登記的畢業生，中心將根據其實際情況重點推薦。招聘月期間，市場開通了民企用人熱線電話、網上招聘，求職者一個電話，或登陸省公共就業招聘服務網就可以了解具體的求職信息。

    《勞動合同法》加大對企業特別是民營企業用工的規範，也讓一些企業特別是中小民營企業在用工方面更加務實。南京一家計算機公司招聘計算機繪圖人員，招聘要求很簡單，就是“中專”、“大專”，一個早上收到了20多份簡歷。負責招聘的工作人員表示，他們對新進人員都會進行培訓，此次招聘的崗位只要有一定的計算機繪圖基礎就可以了，上手快的職技校畢業生能夠勝任。新法對試用期有嚴格限制，而且要求必須簽合同繳保險，現在本科生要求普遍高不一定留得住，不如找一個踏實肯幹的。

    記者了解到，整個招聘月期間，各級勞動保障部門將組織1.2萬家用人單位，提供近23萬條援助崗位信息。　　　　　　　　 （黃紅芳）