新華社貴陽６月２０日專電（記者 李春惠）為加強農村基層組織建設，培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人，貴州省今年將選聘６００多名高校畢業生到村任職。

    根據貴州省組織、人事、教育等相關部門近日聯合出臺的《關於選聘高校畢業生到村任職工作的實施方案》，今年貴州選聘的６２９名高校畢業生到村任職，將主要擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。選聘對象為３０歲以下應屆和往屆畢業的普通高校統招全日制大專以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業兩年以內的本科生、研究生。

    為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職，貴州省結合實際制定了１０項待遇和保障政策，包括比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準，參加社會養老保險，報考本省機關公務員筆試總成績可加分，具備條件的可選拔擔任鄉鎮領導職務等。同時明確，選聘到村任職的高校畢業生，在村工作期限為３年，工作期滿後，經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。

    據悉，選聘工作將於７月開始報名，９月底前結束。