2009年，北京市人事部門將組織三次畢業生就業月招聘活動。對於登記求職的北京生源畢業生，每人至少可獲得一次以上的推薦機會。

    北京市人事局近日下發了《2009年高校畢業生就業服務工作方案》。根據該方案，2009年北京市將建立求職登記和就業推薦制度，各區縣人事部門要建立專門臺賬，大力做好本區縣生源未就業畢業生離校後的求職登記工作。對於登記求職的畢業生，要按照專業對口或相近的原則，向有用人需求的單位推薦，每名畢業生至少要保證有一次以上的推薦機會。

    北京市還將建立困難畢業生的登記認定和重點幫扶制度。各區縣人事部門要確定家庭經濟困難和就業困難畢業生的認定標準，進行專項登記，給予“一站式”、“一對一”的重點幫扶，優先為其推薦就業。要確保有就業意願的困難畢業生，在登記半年內就業成功率達100%。各區縣人事局重點針對各類中小企業、民營企業和崗位需求潛力較大的行業收集需求信息，確保在2009年年底前，登記求職的2009屆本區縣生源高校畢業生就業率達到80%以上。此外，市人事局要求各區縣要成立專職協調機構，摸清本地生源高校畢業生的底數。要加大對畢業生就業服務工作的投入力度，列入經費預算，確保資金到位。所有服務項目不得向畢業生收取任何費用。(袁京)