新華社武漢４月１０日電（王懷民、李鵬翔）近日在香港出差的武漢大學校長顧海良專門抽時間拜訪了在港的校友，請他們為母校畢業生的就業給予特別的幫助。這是武漢大學廣開門路促進畢業生就業推行的一項新舉措：學校各級領導出差期間要拜訪校友，給校友幫母校畢業生就業“派任務”。

    武漢大學近日召開校長辦公會議，專題研究畢業生就業問題，推出六條新舉措促進畢業生就業：一是根據國家《關於鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業的若干意見》要求，在學校所承擔的重大科技項目中，聘用畢業生作為研究助理或輔助人員參與科學研究工作；二是組織學校參股企業擴大實習崗位的設置，增加畢業生的吸納數量；三是為畢業生升學、出國深造積極創造條件；四是廣泛收集就業信息，特別是重點做好對就業困難學生群體的幫扶工作；五是加強引導畢業生認清就業形勢，轉變就業觀念，調整就業期望，提高就業能力；六是提供和開闢更多的招聘場地，切實為畢業生就業創造有利條件。

    武漢大學校長顧海良表示，做好畢業生就業工作必須與學習實踐科學發展觀活動相結合，以畢業生為本，及時掌握畢業生的思想動態，積極引導，抓住就業工作的重點和難點，創造性地開展工作。

    顧海良提出了保就業工作的“三全”思路：把畢業生就業作為學校全局工作的重要部分；讓畢業生就業貫穿學校各項工作的全過程；使全社會都來關注大學的畢業生。

    去年下半年以來，武漢大學已舉辦有影響的招聘會３００多場，提供需求崗位３萬多個。截至目前，學校就業率跟去年同期相比，不僅沒有下降，還略有增長。其中，電氣工程學院、動力與機械學院、測繪學院、遙感學院等有就業願望的學生簽約率超過９５％。

    在應對目前就業危機的同時，武漢大學還把眼光投射到未來，學校黨委書記李健要求借就業危機深化教學和科研體制改革，調整人才培養結構，從深層次上解決學科專業結構設置與就業市場需求脫節的問題，努力轉“危”為“機”。