新華社銀川８月１３日電（記者黃會清）由於受國際金融危機影響，大量海外高層次人才回流。寧夏回族自治區瞄準這一機遇，出臺一系列優惠政策，實施引進海外高層次人才的“百人計劃”。

    這項計劃提出，圍繞寧夏“六大基地、六個示範區和一個目的地”的戰略定位（國家重要煤炭基地，煤化工産業基地，“西電東送”火電基地，世界重要鉭鈮鈹、碳基材料製品生産研發基地，國內重要鎂硅及其深加工産品基地，特色農産品生産加工基地；全國節水型社會建設示範區，全國防沙治沙綜合示範區，寧東國家循環經濟示範區，引黃灌區現代農業示範區，中部乾旱帶旱作節水農業示範區，南部黃土丘陵區生態農業示範區；西部獨具特色的旅遊目的地），從今年開始，用５至１０年時間，在自治區重點創新項目、特色産業、優勢學科和重點實驗室等方面，採取招商引資與招才引智相結合的方式，引進並有重點地支持海外高層次科技人才來寧創新創業。

    為確保“百人計劃”順利實施，寧夏回族自治區黨委制定了《寧夏引進海外高層次科技人才創新創業暫行辦法》，從工作體制、引才標準和程序、條件保障以及日常服務等方面，提出了一系列優惠政策。自治區政府每年安排１０００萬元，作為引進海外高層次人才創新創業專項扶持資金，用於支持開發具有自主知識産權的高新技術項目，用於解決引進人才創新創業初期的資金短缺和引進人才創新創業基地的發展建設。

    對列入“百人計劃”的海外高層次人才，自治區財政給予引進人才單位３０萬元至５０萬元補助，用於改善引進人才的工作和生活條件。對引進的高層次人才，自治區有關部門在其居留和出入境、落戶、醫療、保險等方面針對性地制定了具體政策。