新華社南昌１０月２６日專電（記者李興文）江西省人力資源和社會保障廳近日發佈的三季度全省主要人才市場供求信息報告顯示，人才市場招聘單位數量和提供崗位數量均穩健增長，辦理求職登記的人才數量有所下降，人才市場供求緊張的矛盾有所緩和。

    報告數據顯示，今年第三季度，在江西省主要人才市場辦理招聘人才登記的單位數量１０７４５個，比上季度增長１２％；提供崗位數量１９６４１８個，比上季度增長１２％；辦理了求職登記的人才數量３４９０５６人次，比上季度下降９％，人才市場供求緊張的矛盾有所緩和。

    江西省人力資源和社會保障廳人力資源市場處分析認為，三季度全省人才市場招聘單位數量和提供崗位數量均有穩健增長，主要是因為各級黨委政府及人力資源部門高度重視就業工作，出臺的促進就業政策措施繼續發揮作用；求職人員數量相比二季度約有一成縮減，表明以高校畢業生為主體的流動人員前往全省主要人才市場辦理求職登記的高峰期已過。

    報告還顯示，三季度江西主要人才市場需求緊俏的崗位是：市場營銷、管理、文秘、財會、後勤服務、生産製造、電子電器等；聘用較多的專業人才是：市場營銷、管理、文秘、財會、計算機、房地産等。人才的專業結構大體能滿足崗位需要；翻譯、註冊會計師、土建和護理等專業人才較緊缺。