新華社昆明１２月１６日專電（記者 楊躍萍）重慶市２０１０年將面向全國招考選派４８００名大學生，到鄉鎮基層工作。

    １５日，重慶市委組織部在昆明舉行了選派大學生到鄉鎮基層工作情況介紹會。

    據重慶市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長冉隆江介紹，重慶市確定２０１０年選派大學生到鄉鎮基層工作的名額為４８００名，其中選派到建制村２１００名，選派到鄉鎮學校１０９０名，選派到鄉鎮農技服務機構６６３名，選派到鄉鎮醫療衛生機構９４７名。報考人員可于２００９年１２月２８日至２０１０年１月１３日登錄重慶人力資源和社會保障網在網上報名。

    重慶市委組織部、市編委辦公室、市教育委員會、市財政局、市人力資源和社會保障局、共青團重慶市委等出臺的２０１０年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作簡章規定，選派大學生從到具體工作單位報到之月起，執行所在區縣機關、事業單位新招錄（聘）人員的工資、津補貼標準。選派大學生在基層服務期間，所在區縣為其統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

    而選派到建制村的大學生關係在鄉鎮，工作到村，可擔任村黨支部書記助理或村委會主任助理，經過一定時間鍛鍊、本人優秀、業績突出、黨員和群眾公認並通過規定程序，可擔任村“兩委”負責人。

    同時，選派大學生在基層服務滿兩年，經考核合格，到建制村的正式錄用為公務員，到鄉鎮學校、醫療衛生機構、農技服務機構的正式聘用為事業單位工作人員，其服務年限連續計算為工齡。

    冉隆江介紹，重慶市已規定，市、區縣黨政機關補充公務員，將主要從具有兩年以上鄉鎮基層工作經歷的人員中擇優選調；公開招錄公務員時，在具有兩年以上基層工作經歷大學生中招錄的比例，２００９年不得低於７０％，２０１０年以後不低於８０％。市、區縣事業單位補充工作人員，除特殊單位、特殊崗位外，一般應從具有兩年以上鄉鎮基層工作經歷的人員中擇優選調；公開招聘工作人員時，在具有兩年以上基層工作經歷大學生中招聘的比例，２００９年不得低於５０％，２０１０年以後不低於６０％。