記者從北京衛戍區獲悉，北京市近日為退役大學生士兵額外增加了55個非公經濟組織定向招聘崗位。至此，北京市為退役大學生士兵預留工作崗位達676個，501名符合條件人員將享受北京市就業照顧。這在北京乃至全國尚屬首次。

    為吸引和鼓勵優秀青年參軍入伍，北京市去年出臺一系列兵役新政，對定向招錄招聘退役大學生士兵、非京籍退役大學生士兵落戶北京等優待作出明確規定。每年全市將拿出一定數量的公務員崗位，定向招錄退役大學生士兵，招錄數量不低於當年符合條件的退役大學生士兵人數的10%。同時，事業單位、國企、非公經濟組織也都按15%、15%、10%的比例，定向招聘退役大學生士兵。

    今年，北京市、衛戍區高標準兌現政策承諾，共為退役大學生士兵預留公務員崗位82個、事業單位崗位100個、市屬國有企業崗位243個、非公經濟組織崗位251個，總數達到政策承諾崗位數的2.7倍。

    參加定向招聘，退役大學生士兵均需滿足兩個條件，即國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制高校學生，在校期間從北京市入伍且服役期滿退役後複學完成學業的2012年應屆畢業生，或是應屆畢業當年從北京市入伍且2011年退出現役的服役期滿退役士兵。

    公務員崗位還要求所有報考人員都必須具有至少兩年的基層工作經歷。曾在軍隊團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

    記者看到，此次公務員定向招錄單位多為行政機關，少數為參照公務員法管理單位，共有兩個市級機關，55個區縣及以下機關。崗位涉及城管、各級街道辦事處、區統計局、區社保中心、區住建委等單位。據了解，北京市于2月25日舉行了公務員定向招錄考試，面試工作將於4月下旬開始。

    北京市民政局、文化局、交通委等委辦局提供了22個事業單位崗位，區縣提供了78個事業單位崗位。北京市還提供了243個市屬國有企業工作崗位，有3個工作崗位要求具有碩士研究生及以上學歷。企業單位崗位多為管理、文秘、研發類，對退役大學生士兵具有一定吸引力。

    非公經濟組織提供崗位數是政策規定崗位數的5倍，超額最多。北京市人力社保局相關工作人員介紹，退役大學生士兵由於政治素質、意志品質、紀律觀念等方面有突出優勢，頗受用人單位青睞。

    4月，北京市將面向退役大學生士兵舉行企事業單位專場招聘會，非京籍退役大學生士兵落戶工作也已于日前啟動，將於10月份左右結束。（通訊員 周景紅 記者 金可）