從今年開始，上海將打破中小學教師終身制，教師崗位不再是“鐵飯碗”。上海市教委透露，從今年新學年起，上海中小學教師資格在首次註冊後將不再實行終身制，改為每5年註冊一次，考核不合格將退出教師崗位。

    新教師須參加見習培訓

    上海目前有基礎教育教師約13萬人，高校教師5萬至6萬人。上海市教委人事處處長周景泰表示，上海基礎教育教師的總體水平較高，處於全國前列。上海中小學教師入職也變得越來越規範。

    今年起，上海市建立中小學幼兒園見習教師規範化培訓制度：所有新教師在上崗前先參加一年見習培訓，作為教師資格首次註冊的依據之一。如果見習培訓考核不合格，則無法獲得教師上崗資格。據介紹，在為期一年的培訓期內，新教師至少一半時間在基地校跟崗學習，另外的時間在聘任學校參加研修。目前培訓基地學校約有44所。據粗略統計，目前上海中小學教師中，非師範類專業畢業的已佔三成，並呈現持續上升趨勢。針對這一情況，目前這種規範的培養，比原先師傅帶徒弟的培訓更高效。

    新政促教師更新知識

    見習教師經過規範化培訓考核合格以後就可以正式入職，註冊成為正式的基礎教育教師。而從今年開始，教師資格首次註冊後將不再是終身制，改為每5年註冊一次，這也意味著教師不再是鐵飯碗，如果考核不合格，將退出教師崗位。

    上海市新川中學校長黃愛娟認為，這項改革將有助於提升教師的內在動力，不再評上高級教師後停滯不前。“過去，一些教師在評上高級教師後，就滿足了，沒有前進的動力，哪怕不思進取，學校也不能將他們清退。”黃愛娟説，打破教師終身制可以推動教師隊伍的發展，推動教師的內在求知欲。她介紹，一般大學生本科畢業做教師，用四五年的時間就可以評中級職稱，評上後再過四五年時間，就可以評高級職稱，所以一個有能力有水平的教師，一般最短八年時間就可以到達“終點站”。“比如在新川中學，最年輕的高級教師只有33歲，大部分評上高級教師的年齡集中在40歲—43歲。現在每5年註冊一次，就意味著教師的專業知識、必備技能需要實時更新。”