近日，記者從銀川市衛生局獲悉，2007年銀川市衛生系統實行城市醫院專業技術人員在晉陞中、高級職稱時，必須下鄉工作6至12個月。

    2007年，銀川市衛生系統將在23個鄉鎮衛生院和所有村衛生室全面推行規範化建設工作，建立以鄉鎮衛生院和村衛生室為主體，全科醫生為骨幹，集“預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導”為一體的全新農村衛生服務體系。另外，穩步推進永寧縣、靈武市和金鳳區新型農村合作醫療試點工作，實現2007年新型農村合作醫療覆蓋全市。

    為全力提升農村醫療衛生服務能力和水平，銀川市衛生局制定了《2007年城市衛生支援農村衛生實施方案》，動員銀川市二級以上醫療機構力量，實現城市衛生支援農村衛生全面覆蓋全市27家鄉（鎮）衛生院。

    根據該方案，城市醫院與對口衛生院共同制定並簽署支援協議，履行協議各項約定；城市醫院選派醫生輪流到對口衛生院工作（每個醫生工作期限為3個月到1年），與對口衛生院共同做好派出醫生的管理工作；城市醫院接收對口衛生院醫生來院進修學習，為他們安排食宿（免進修費和住宿費），做好日常監管和考核鑒定工作；組織專家定期到對口衛生院及衛生院所在地開展講座、培訓、義診、送醫送藥、送設備等活動；城市醫院承擔派出醫生的工資及福利待遇等；實行城市醫院專業技術人員在晉陞中、高級職稱時，必須下鄉工作6至12個月的工作制度；以此帶動鄉村醫生業務技能和服務水平的不斷提高。（記者 吳海鴻）