德高不止望重，名至更要實歸。今年起，上海市各級各類醫療機構將全面建立“醫德檔案”。一年一度的“醫德評定”將與全市14萬醫務人員的個人崗位聘用、職稱晉陞和獎懲直接挂鉤。
上海市衛生局在4月3日下發的《關於在全市衛生系統建立醫德檔案制度的通知》中明確規定，凡有醫務人員因發生收受“紅包”、商業賄賂等行風問題而由“醫德檔案”記錄在冊的，將取消其當年評優、評職稱資格，甚至可被緩聘或解職待聘。而各醫療機構建立和實施“醫德檔案”的情況，也將作為評選高尚醫德獎、精神文明建設優秀組織者和評審文明單位的重要依據。
按照規定，記錄在“醫德檔案”的內容共有8項：
■接受職業道德規範和醫學倫理知識培訓情況
■開展文明規範服務、改善服務態度、使用文明用語、尊重病人權益等情況
■榮譽獎勵、先進事跡和病人表揚情況
■病人投訴及核查情況
■違反職業道德受到衛生行政部門處罰的情況
■收受“紅包”和商業賄賂情況
■參與志願服務和公益事業情況
■其他反映本人醫德狀況的材料評定等級一般分為“優秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”4種，連續兩次被評“基本合格”者，則將被判為“不合格”。
