“現在社會競爭壓力大，快節奏的生活方式給企業職工帶來許多無形的心理壓力，西寧市總工會開展的‘心理健康進企業’活動，幫助企業職工走出了灰色情緒，消除了心理亞健康，以積極健康的心態投入了企業生産中。”青海雲天化國際化肥有限公司工會主席暢靜玉説。

    近日，西寧市總工會開展了“心理健康進企業”活動，邀請省內高校心理學專家陸續給西寧經濟技術開發區各園區的企業職工做心理疏導講座，將涉及企業職工的生理、心理、情緒和行為等內容的心理健康知識送到企業，為19家企業的一線職工送去一份份暖人心懷的“心靈雞湯”。

    為企業一線職工送去心理輔導課，是西寧市總工會注重人文關懷和心理疏導的一次有益嘗試，也是做好新形勢下職工思想政治工作的一種創新，旨在幫助企業職工樹立心理健康意識，優化心理品質，增強心理調適能力，緩解職場心理壓力，引導職工用積極健康的心態對待生産生活中遇到的各種問題，對幫助職工增強心理健康意識、正確調適心態、構建和諧企業團隊將産生積極的影響。

    據悉，“心理健康進企業”活動在西寧市四大園區各企業中正在實施。為使此項活動實現常態化，西寧市總工會將建立起工會自己的心理諮詢師隊伍，建立起一批職工心理諮詢室和心理諮詢網絡平臺，用兩年至三年時間初步形成具有工會特色的心理援助體系。（記者 葉文娟 通訊員 邢生祥 宋芳）